Вот вам несколько возможных причин:
С одной стороны потому что есть люди, которые считают, что им все должны (особенно государство), поэтому работать они не станут.
С другой стороны, потому, что есть люди, которые в принципе не любят работать.
С третьей - потому, что языка скорее всего не знают, а английский не настолько хорошо выучен.
Во многом так и есть. Конечно, принципиальные сторонники правительства также пойдут на войну. Впрочем, для многих такое положение не так уж и плохо представляется - лучше ужасный конец, чем ужас без конца.
Так вы еще и богатый по нынешним временам на Украине. У вас есть дедушка с квартирой, мама с большим домом, у вас квартира. Сдайте лишние метры переселенцам ( сейчас в Славянске три шкуры дерут за аренду). А есть люди в более худшем положении, чем ваша мама: совсем без пенсии и без жилья, да что пенсии - без зарплаты.
Есть мнение, что военнослужащим Украины в зоне ато задерживают зарплату на два месяца, исходя из соображений экономии средств. Так как достаточно велика вероятность того, что если насколько возможно дольше задерживать эти выплаты, то эту зарплату уже вообще не нужно будет выплачивать. Так, как очень мало останется тех, кому её должны будут платить.
Достаточно глаза разуть. И меньше смотреть пятый канал, прыгать на майданах, и трезво без угара патриотизма оценить реально ситуацию, которая не радует.
Насчет повесток: официального военного положения нет. Полно жирных ментов - дармоедов, прокуроров. Пусть они и идут. На "АТО". И стреляют в своих же. Многие к этому приучены.
Интересно, когда не дай Боги, террористы что-то захватят, то гражданских не мобилизируют.
Или уже нужно вещи называть своими именами, или проснуться от зачарованной спячки. Или просто идти на убой и умирать от руки братского народа, который просто после майдана не хочет жить с Украиной и бендеровскими ценностями.
Я сам с юго-востока. В моем городе все начиналось. И палатки с майдана, и прочее.
Мы просто решились сказать нет. И это нет довольно внушительно. Две области борятся против двадцати с лишним.
