Минимальный стаж для получения пенсии составляет 15 лет. Женщина может уйти на пенсию в 55 лет, но только при трудовом стаже в 30 лет.
Уход на пенсию у женщин с 55-60 лет. Мужчины же будут уходить на пенсию в 60-62 года.
Если иностранец, то наверное достаточно стать гражданином РФ и иметь трудовой стаж не менее 5 лет. Причем будет включен и стаж работы в СССР, и в бывших республиках но до 2001 года, когда в России появилась страховая пенсия. Причем размер зарплаты для расчёта пенсии Вы можете выбирать и из советского стажа и уже из заграничного но с соответствующим пересчётом по курсу на тот период. Про вид на жительство... Хоть здесь и написано можно, но как это реализуется не знаю. Возможна коллизия по пенсионному возрасту. К примеру в Казахстане 1-й и второй списки отменены, выходят на пенсию в 63 года, в РФ списки остались и выход в 55. Вот и думай, положена иностранцу пенсия или нет. А для гражданина РФ и горячий стаж в чужой стране будет засчитан, но опять-же до 2001 года.
В зависимости от вашего возраста. Если вы молоды, то на пенсию в лучшем случае можно надеяться. Кубышка сейчас это самый малодоходный, но и самый безопасный способ сохранить деньги. Если вы молоды, то вкладывайте деньги в себя, в свое образование,в свою внешность и здоровье. Затем появится семья, будет нужна квартира, затем дети, деньги будут уходить на них, потом на их образование. И наконец, когда дети вырастут у вас появится возможность делать вложения в зависимости от экономической ситуации. Конечно, разумно делать финансовые вложения в течении всей жизни, но это почти нереально для большинства людей.
Программы по дополнительному пенсионному обеспечению, а также софинансированию предусматривают в том числе и единовременные выплаты пенсионных накоплений, ещё один плюс - право наследования этих накоплений, в отличие от государственной пенсии.Так что не стоит упускать из виду возможность получения хорошей финансовой поддержки при выходе на пенсию и начать участвовать в таких программах как можно раньше.
Это соотношение зависит от вашей конкретной ситуации.
Если вы молоды, у вас нет детей и родители еще молоды, то на страхование оставляйте минимум процентов, а на накопительную часть больше.
Если же у вас есть дети, престарелые родители и вы единственный кормилец в семье, то вам нужно серьезно подумать о защите своих близких в случае утраты вами трудоспособности. В таком случае страховая часть отчислений должна составлять большую часть взноса.
К тому же обычно лайфовые компании позволяют пересматривать условия контракта раз в год. И при пересмотре вы можете скорректировать страховые случаи, платежи и др. условия.