Если Вами в действительности были нарушены правила ПДД, то жалобу писать нет никакого смысла! Быстрее сдать водительское или временное удостоверение и начать отбывать срок лишения права управления автомобилем. Однако же если у Вас имееются неоспаримые доказательства, то пишите жалобу в вышестоящий суд и описывайте все как было. Специальной формы жалоб не существует.
Мне кажется, что у 90% жизнь меняется до того, как их лишили прав на детей. При чем в не зависимости как это выглядит внешне, внутренне - дети стали таким родителям по сути не нужными, или скажем так: менее нужными, чем вредные привычки, круг общения, любовь к одиночеству, или ещё что-то. И только для маленькой доли таких родителей лишение прав - это толчок и стимул для внутренних изменений и борьбы за себя и за детей.
Лишить родительских прав могут женщину-мать четверых детей, если сделать сигнальный звонок в отдел опеки: так как за детьми нет должного ухода, родители оба пьют, не исполняя свои обязанности. Родительских прав также могут лишить, если родители бьют своих детей, негативно влияют на ребёнка, ведя аморальный образ жизни. Просто у нас в стране делается всё не так: кого надо лишить родительских прав- не лишают, а кто обожает и делает всё для своего малыша- тех преследуют органы опеки- то жилья нет, то нет достатка в средствах, или ещё что-нибудь...
По новому законопроекту,одобренному Государственной думой, водителя могут лишить прав за 3 ПДД, совершенных подряд.
Эти ПДД это:
- Превышение скорости более чем на 40 км/ч
- Нарушение правил пересечения железнодорожного переезда - на запрещающий сигнал или вне оборудованного места для пересечения
- Невыполнение требования уступить дорогу на перекрёстке транспортным средствам, пользующимся преимуществом или разворот и движение задним ходом там, где это запрещено
- Выезд на полосу встречного движения в нарушение ПДД
- Нарушение разворота и поворота налево там, где это запрещено
- Непредставление преимущества водителем пешеходу или другим участникам движения
Если Вы являетесь военнослужащим или сотрудником правоохранительных органов, то эти вопросы урегулированы соответствующими нормативными правовыми актами РФ. Если же речь идет о "гражданской" организации, то в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре, должны быть указаны Ваши обязанности по ношению форменной одежды. Кроме того, в коллективном договоре, положении о премировании, действующем в Вашей организации должны быть указаны соответствующие основания для лишения премии. Если таких оснований нет, то и лишить Вас премии не могут. Обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.
