Всё, что человек делает впервые, он не знает, как делать. На работе постоянно приходится делать что-то впервые. Особенно, когда это новая для человека работа.
То есть сам по себе вопрос достаточно очевидный, в смысле, ответ на него. Конечно, надо брать новые задачи. Другой вопрос, как их брать. Ведь у каждой задачи есть постановка. И ответственность за результат выполнения задачи ложится в том числе и на того, кто ставит задачу. Но и на того, кто принимает задачу в данной постановке.
Из постановки и принятия задачи вытекает и планирование срока завершения задачи. Можно, конечно, от балды взять впечатляющий дедлайн. Только скорее всего выяснится, что вы в него не укладываетесь.
В общем новые задачи это часть трудовой деятельности. Но надо уметь их согласовывать, чтобы иметь пространство для манёвра. То есть договариваться так, чтобы управлять ситуацией, а не надеяться, что оно как-нибудь само.
Психологи говорят, что периодически работу следует менять. Итак, вы уже пять лет на одной работе и приняли решение ее поменять.Какие у вас риски? Это не факт, что новая работа будет лучше действующей. Обычно сразу же спрашивают о размере зарплаты. Если предположить , что зарплата вполне вас устраивает, что кстати бывает довольно редко, условия труда могут быть хуже. Например, вы работали в кабинете, где 2 человека и этот второй человек вполне коммуникабельный и весьма покладистый. Но ведь может быть вам предложат кабинет, где кроме вас сидят 3 человека. Возможно один из ни конфликтный, неуравновешенный и ваше настроение постоянно будет испорчено.
Волков бояться-в лес не ходить!!! я думаю, что стоит. У меня была такая же ситуация, но я не побоялась, устроилась, обучилась и справилась, мне в этом очень помог коллектив и мастер, которому я безмерно благодарна.
В принципе есть риск быть обманутым всегда и на любой работе. Тут есть риск, что компания может оказаться однодневкой и могут кинуть с з/п, также не редкость что при устройстве на данную работу вообще не заключают с вами никакой договор, так что защищенности особой нет. Обычно раздатчикам рекламных листовок и флаеров платят каждый день, так что есть возможность проверить честность работодателя. Если вы не знаете работодателя, не заключаете с ним официальный договор, да еще к тому платить обещают раз в месяц, то на такую работу лучше не устраиваться. Одно дело в случае чего отработать один день за бесплатно и совсем другое - целый месяц отпахать за так.
Наиболее редкая и высокооплачиваемая работа в мире, насколько мне это известно, это смотритель острова Гамильтон. При занятости около получаса в день, смотритель получает пятьсот тысяч рублей в месяц. Причем и в эти получасовые обязанности входит купаться, загорать, фотографировать, вести блог, и иногда подкармливать ихтиофауну.
