Самый стандартный вариант - игры, танцы, музыка. Для более активного отдыха можно организовать квест на базе отдыха или просто на природе, более спокойный вариант - проведение мастер - класса в студии или в офисе, даже в уютном кафе. Самые креативные варианты: дегустация вин, изготовление конфет ручной работы или роспись по шоколадной плитке, кулинарные поединки и другие "вкусные" занятия. Еще может быть создание своего парфюма, живопись, калиграфия, декорирование и т.д.
Соглашуь, что самый удобный день для корпоратива это пятница. рабочая неделя подошла к концу, можно праздновать всю ночь, ведь на следующий день суббота, выходной, когда можно хорошо выспаться, затем погулять на свежем воздухе. К сожалению, но в 2020 году корпоративы не будут проводиться в России из за пандемии.
Зависит от трудового договора, примерно как продолжительность отпуска. Я видел много схем. В Англии у меня было прописано типа "2 корпоратива в год, летний и рождественский за счет компании, но костюмы за свой счет", у немцев все чуднее там "корпоративы за счет компании, но из з/п вычитают налог с суммы корпоратива", сейчас у меня "корпоративы недопустимы, но можно провести выездное мероприятие при этом бизнесом должно быть занято не мене 60% рабочего времени" так что с 9 до 14 слушаем выступления начальников, а потом уже мероприятия.
Так что вариантов море. Есть и просто за свой счет.
С учетом того, что новогодние корпоративные мероприятия в этом году позволить себе смогут не все компании, вопрос актуален.
Сначала следует заручиться поддержкой руководства/администрации/акционеров и т.п. на проведение в вашем офисе подобного мероприятия в принципе;
Далее следует уточнить у того же высшего руководства, возможно ли их финансовое участие в мероприятии и в каком объеме;
Если все отдается на самооткуп сотрудникам -- сами определяете формат (не нарушающий требований руководства), скидываетесь и организовываете;
Если руководство готово оплачивать, то, очевидно, они потребуют план организации -- его надо продумать, сверстать ориентировочный бюджет и предоставить на рассмотрение.
Далее (если все получилось) -- организовывать и отдыхать!
Нужны ли вам Дед Мороз со Снегурочкой, шоу и прочее -- от желаний персонала и бюджета стоит отталкиваться.
Лучше всего организовать людей на определенную самодеятельность -- многие от ней отвыкли и даже будут рады, а результат превзойдет все ожидания, т.к. люди будут апплодировать не очередной шоу-звезде, а своим.
Наступающий Новый год 2015 - год овцы и козы. Отличным вариантом празднования новогодних корпоративов могут стать развлекательно-игровые программы основанные на символе наступающего года. За основу можно взять сказки, где коза и овечка играют ведущую роль - к примеру, Волк и семеро козлят, Коза-дереза и др. Отличным вариантом могут стать эти сказки переделанные на взрослый манер в шуточной форме.
На вечере можно использовать музыкальные произведения, такие как Свиридова Алена "Ах, ты, бедная овечка", "Финская полька с овечкой".
Украшением для всех присутствующих на новогоднем корпоративе могут стать колокольчики.
