Question

Как вы относитесь к людям с одной единственной записью в трудовой книжке?

Answer 1

Хорошо отношусь. Раньше не понимала: как это можно всю жизнь на одном месте проработать, это же скучно! Но сейчас считаю, что этим людям просто повезло: они нашли свое место в жизни. Если бы было невыносимо, они бы все равно ушли. А если продолжали хранить верность своему предприятию, значит, было за что. И я им где-то даже завидую.

Кстати, далеко не всегда это было невыгодно в финансовом плане, многих устраивала зарплата, а также сама работа и коллектив, возможно, и карьера тоже. Так зачем искать что-то лучшее?

И еще этим людям повезло в том, что их организация не распалась, не ликвидировалась, не обанкротилась, как большинство других после распада страны. Так что двойное везение.

Раньше люди с одной записью в трудовой встречались намного чаще - по указанным причинам. Сейчас, среди более молодого поколения - очень редко, и не по вине людей: мало какие структуры долго живут.

Answer 2

У каждого своя жизнь и работа, кому как повезет.

Иногда просто посчастливилось найти хороший и дружный коллектив, когда коллеги стали друзьями и с ними не хочется расставаться. Я 20 лет проработала в таком и вспоминаю его с радостью. Одна моя подруга-коллега по блату нашла такую же работу, но с зарплатой в 2 раза больше и ушла от нас. Встретила я её через пару лет - а она как будто лет на 10 постарела. Физическая нагрузка та же, а вот психологическая! Ежедневная нервотрепка, доносы друг на друга, придирки начальства довели, вижу, что скучает за нами, да назад не вернешься, да и домашние не поймут, ведь в деньгах потеряет.

А то, что всего одна запись у некоторых, так мне просто и не верится, иногда просто отдел кадров плохо работает. Я тоже думала, что за свою жизнь у меня записей пять, не больше. А как посмотрела свою трудовую при выходе на пенсию - так там десятки записей: все переводы с одного отделения в другое записаны, все изменения названия организации, присвоение очередной категории и т.д.

Answer 3

Никак. Данное обстоятельство ни о чём не говорит. Можно однажды вытащить лотерейный билетик - устроиться уборщицей в Газпром и потом лишь внимательной быть, чтобы не разбрасывать свои сумки от "Диора" в легкодоступных местах. Потом передать хорошее место по наследству дочурке или сынку. За газпромовскую зарплату никто не окажется шваброй промахать всю жизнь.

Хорошо сразу попасть в яблочко - найти идеального работодателя и построить с ним идеальную карьеру, да так, чтобы предприятие не разорилось или не "реорганизовалось" с увольнением трёх четвертей всех сотрудников.

В советское время любили гордиться людьми, которые входили в забой или на ткацкую фабрику к 17 годам и выходили из него лишь к пенсии, противопоставляя их так называемым "летунам" - фактически людям, искавшим оптимальное соотношение обязанностей и зарплаты. Странное обвинение в стране, где единственным работодателем было государство. Таким образом поощрялось пассивное отношение к жизни и отсутствию инициативы, потому что даже тривиальная перемена места жительства влечёт за собой необходимость в новом рабочем месте, а с ним - и страшную вторую запись в трудовой книжке. У всех, кто целину поднимал или БАМ строил, было больше одной записи - кошмар, не так ли?

Словом, человеку или сразу невероятно повезло устроиться, или он - родной брат Ждуна, которого с места не сдвинешь. Возможны и иные варианты в неограниченном количестве.

Answer 4

Очень хорошо отношусь к таким людям, значит человек ту работу которая ему по душе, и не стремится его поменять, побольше бы таких людей, жаль что таких людей осталось очень мало, я сам конечно не могу похвастаться таким достижением, но на своем предприятии я работаю уже 22 года, начинал простым электромонтером, теперь работаю дежурным диспетчером предприятия.

Answer 5

Первая мысль, связанная с такими людьми: боятся перемен, предпочитают стабильность, скорее всего консерваторы.

Лично мне по жизни важнее результат, а не формальности.

Смог хорошо устроиться и закрепиться- молодец.

Если работа не очень привлекательная, но тебя устраивает и такая- твой выбор.

Те, кто начал работать в одном месте при советском союзе и сейчас у них там особое положение в коллективе и должность- естественно, не будут уходить ни до пенсии, ни, зачастую, после.

То есть- не будут освобождать рабочее место для тех, кто моложе. Можете сами делать выводы насколько это хорошо или плохо.

А тем, кто начинает работать в наше стремительно меняющееся время, думаю, не зазорно искать более подходящие варианты для самореализации, обеспечения семьи.

Answer 6

Никак особо не отношусь к людям с единственной записью в трудовой книжке.

Во-первых, не доводилось мне в жизни проверять записи в документах людей на предмет трудоустройства. Зачем бы это мне было нужно, не представляю.

Во-вторых, не понимаю, зачем мне нужно составлять мнение о людях, основываясь на том сколько раз они меняли работу. Люди и люди, какая разница, на одной работе человек всю жизнь проработал или на нескольких, или даже ему вклеивали дополнительные листы в трудовую.

Люди имеют право быть разными и принимать решения о том, как и где им работать или не работать, не оглядываясь на мнения окружающих.

Нет у меня к ним отношения, никакого вообще. Я не люблю думать о чужих людях, нюансах их жизни, если их действия не влияют как-то на мою жизнь.

Answer 7

Положительное.

Например, моя бабушка проработала всю жизнь дежурной по железнодорожному переезду - шлагбаум открывала-закрывала и выполняла другие свои обязанности. Правда, на станции, где она жила, работать особо было негде. Тем не менее, когда она показала мне, вернувшемуся домой со службы в армии, свою трудовую книжку с записью о приёме на работу и об увольнении с той же работы в связи с достижением пенсионного возраста, да ещё медаль "Ветеран труда", то я свою бабулю сразу зауважал ещё больше!

Моя тётушка тоже всю жизнь проработала на одном предприятии. У неё тоже запись в трудовой книжке о приёме на работу и увольнении оттуда же по достижении пенсионного возраста. И она тоже награждена медалью "Ветеран труда".

Это сейчас одна запись в трудовой книжке не имеет никакого значения. А в советские времена именно на таких людях держалась страна, называемая СССР.

Моих бабушки и тёти уже нет в живых. Но в моей памяти они будут вечно. И не только как мои тётя и бабушка, но и Ветераны труда, трудившиеся на благо своей страны и своего народа.

Answer 8

Хорошо отношусь, тем более я сам такой. В свои 40 лет у меня в трудовой одна лишь запись, принят на работу по специальности тракторист, 13 июня 1993 года. И всё.Не место красит человека а человек место. А ведь бывают и такие, у кого 100 записей и в 25 лет сидят без роботы. Искали лёгкий хлеб, но так и не нашли.

Answer 9

А я отношусь к таким людям двояко.

С одной стороны, честь им и хвала, что они за весь свой долгий трудовой путь ни разу не выпали из твердыни под названием коллектив. А значит, эти люди были неконфликтными и уживчивыми с любыми характерами своих коллег, они не ставили себя во главу угла и ежедневно методично выполняли полагающуюся им работу.

С другой стороны, люди с одной-единственной записью в трудовой книжке были покорными лошадками, большинство из которых не стремились к новым высотам. (Эти мои слова не относятся только к тем, кто начинал свою трудовую деятельность учеником на заводе (или младшим персоналом в школе, в медицинском учреждении), а заканчивал директором того же предприятия).

Моя мама всю жизнь отработала в Научно-Исследовательском Институте редактором технического журнала. Но с ее знаниями иностранных языков это место работы для меня кажется сегодня абсолютно неинтересным и недостойным ее образования.