Question

Плюсы и минусы заработной платы "в конверте"?

Работали ли вы когда-нибудь на серую зарплату? Устраивало ли вас это и почему?

Answer 1

У меня абсолютно серая зарплата. Серее некуда. Правда, есть небольшой оклад, с которого идут отчисления во всякие пенсионные фонды, налоговые и т.п. Но процент с продаж, который я получаю в конверте, в несколько раз интереснее официальных копеек. И меня это устраивает. И вот почему. Я получаю свой процент независимо от того, работаю я, нахожусь в отпуске или на больничном. Пока компания, с которой я заключил договор, будет приносить прибыль нашей компании, мне будут идти отчисления от каждой совершенной сделки. Если мой заветный конвертик узаконить, о процентах в период отпуска или больничного можно будет забыть. А это конвертик очень приличной толщины.

Answer 2

Плюсов в серой зарплате почти никаких.

Минусы.

К примеру.

Подписывая договор на 13000 чистыми, и получая 37000 левыми

Вы лишайтесь достойных отчислений в пенсионный фонд.

Вы теряете какую то гарантию при судебных тяжбах, что получите например свои 150000 тысяч при задержке зарплаты на 3 месяца, а только выйграйте белую частью

Женщины получат низкие отчисления при беременности.

При поступлении на новую работу если спросят справку 2ндфл, с прошлой работы. Вам будет стыдно ее нести. Такое бывает редко но все же.

Взять кредит, опять проблема, Ваши доходы слишком низки.

То, что Вы получаете серую зарплату - это нарушение закона, как со стороны работодателя, так и с Вашей стороны.

Это неоплаченный нормально больничный.

Список можно продолжать и дальше.

Плюс. Если Вы платите алименты за ребенка, то белая зарплата не даст вам возможности укрыться от оплаты, а с серой "взятки гладки."

Answer 3

Плюсами зарплаты в конверте может оказаться, то что меньше зависти будет развивать в организации и люди меньше будут знать о своих зарплатах и спорить почему тот больше получил, а он меньше. Минус можно подчеркнуть, то что сам заработополучатель не знает сумму которую он точно получит и не может рассчитывать на неё полностью.

Answer 4

Из плюсов - такая зарплата обычно больше, чем минимальная.

Из минусов - налоги и отчисления в фонды поступают только с официальной суммы, потом пенсия будет не очень большая (хотя сейчас такие системы, что пенсия и при большой официальной зарплате не такая уж большая). Есть вариант, если всё-таки зарплата в конвертах, и не плохая, то часть денег перечислять в какой-нибудь надёжный банк (ещё надёжный надо найти), во многих банках есть неплохие программы для обеспечения пенсии. Тогда вроде бы эта проблема решается.