У моей супруги на этот случай всегда припасён и спрятан подарок. Ведь не всегда есть время ходить по магазинам в командировке. Тогда она в тихую давала мне и говорила что от меня. После нескольких таких яко бы подарков, я стал изыскивать время для покупки чего нибудь в подарок.
Только родители должны решить какой будет их дальнейшая жизнь.
Развиваться она может по нескольким сценариям.
Например если женщина полностью растворится в ребенке, забыв при этом о себе и муже, то в конечном результате она и не заметит как муж отдалится от нее.
Если отец будет стараться максимально задерживаться на работе, ужинать в не дома, ездить во всевозможные командировки, то сам того не заметит как ребенок пойдет в институт :(
Ну и последнее идеальное развитие событий, после которого родители захотят через пару лет снова родить :)жена занимается ребенком, при этом папа берет на себя покупки продуктов и всего необходимого, утром он встает немного раньше что бы перед работой приготовить завтрак себе и жене, после работы он спешит домой что бы помочь жене искупать ребенка, ведь именно после купания ребенок хорошо спит, и это дает родителям возможность побыть пару часиков тет-а-тет, когда ребенок немного подрастает, мама на выходные отправляет его к бабушке, что бы хотя бы один вечер посвятить мужу :)
Суд в любом случае на стороне женщины, матери. В не зависимости от дохода и жиличных условий. Если конечно мать не представляет угрозы для ребенка: не пьющая и психически здоровая.
Но раз такие угрозы запаситесь свидетелями и найдите свидетелей, которые знают что вы ухаживаете за ребенком . Возможно пригодится помощь адвоката.
А вообще мужчины часто так пугают , когда потерять боятся, не представляю что он будет делать один с ребенком на руках.
В России нам более привычна ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком использует мать этого ребенка. Однако если мы откроем Трудовой кодекс, то в статье 256 увидим, что пойти в такой отпуск имеет право и отец ребенка. И постепенно все больше мужчин начинает пользоваться этим правом.
Для оформления данного отпуска потребуется:
- заявление об отпуске;
- заявление о выплате положенного пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку от жены о неполучении ей отпуска по уходу за ребенком и соответствующего пособия (тем, кто не работает, такую справку выдает соцзащита).
Кстати отец ребенка, оформив данный отпуск, может сразу же выйти на работу на неполную ставку. Это позволит ему получать пособие при небольшом снижении зарплаты. А уход за ребенком будет фактически осуществлять жена, ведь она все равно не работает.
Если вы уже беременны оставляйте ребенка.Мужу надо было нехотеть в момент зачатья.Дети это счастье.и лишать жизни это маленькое чудо нельзя.