"корпоративы - зло для семьи. У всех на уме выпивка, разврат, тусовка, обнаженка" - ну почему это?? Сколько раз была на корпоративах, ничего подобного не случалось. Народ веселился, танцевали, смеялись, конкурсы забавные. Море позитива и фотки на память. Да, спиртное всегда было, как и хороший стол, но никакой грязи-разврата. Люди все взрослые, рамки имеют.
Откуда же мне знать? Иногда человек слишком сдержан, поэтому когда под влиянием обстановки и некоторого количества спиртного позволит себе расслабиться и слегка повыделываться, то потом ест себя поедом и в зеркало не смотрит.
Да, хорошо что не поубивали друг друга, может после этого ума добавится и перестанете пить, жаль , что в вашем коллективе нет такого человека,который бы высказал такое, как пишут тут некоторые люди, надо смело смотреть в глаза, как будто всё нормально, да, всё нормально, для корпоративов, напился , поблювал, кого-то послал, есть, что вспомнить, и так каждый год! Как смотреть в глаза вы спрашиваете ? С огорчением, потупив в пол, и у всех просить , прощения.
Жаль, что такой бардак происходит ещё со времён СССР!
Либо делать вид что ничего не произошло, вести себя как обычно, смотреть в глаза так как будто ничего не было.
Либо обсудить прошедший праздник с коллегами: с некоторых моментов посмеяться, у кого-то попросить прощения (по-дружески), сделать выводы, и, на следующием корпоративе, вести себя более сдержанно или не идти на него вовсе.
Вот именно что все напились и устроили некий треш как вы выразились, а не конкретно взятый индивидуум, которому потом, как белой вороне было бы неловко или стыдно. Все забудется очень быстро, так как раз такое произошло, значит это является нормой для данного коллектива и никто не будет вас особо упрекать, так как вы можете тем же оружием воспользоваться.
Смотреть прямо и уверенно. Если вы будете опускать взгляд, прятаться за рабочим местом и т.п. проблемы это не решит, а только может подстегнуть на шутки и "подколки" со стороны коллег.
Если именно вы совсем неподобающе обращались к кому либо из коллег можно наедине подойти, и извиниться за свое поведение.
Если коллектив дружный и сплоченный, то все обсудят происходящее за чашкой чая и забудут.
Но, конечно лучше в следующий раз минимизировать такие состояния, дабы репутация не страдала.
Ну стыдно наверное конечно, зачем так напиваться на работе то, лучше на корпоративе себя держать в руках, иначе так и уволить могут за последствия.
Я советую не сваливать все на действие алкоголя, и думать, что люди сами были такие же и ничего не помнят и не обиделись, лучше подойдите прям с утра и извинитесь за ,вчерашнее, только искренне, не ехидничайте.
Собственную самооценку надо повышать только своим трудом (умственным или физическим). И начальник здесь не причем. Если Вы удовлетворены результатами своей деятельности, если их оценило общество в котором вы трудитесь, вращаетесь, значит и Ваша самооценка будет высокой.
У любого работника начальник только один по штатному расписанию. Вот его и нужно слушаться, а всех остальных "начальников" отправлять к .... нему.
В конце концов можно с непосредственным руководителем обсудить круг лиц от которых вы получаете задания. И с ним же обсудить чье мнение более весомое, если эти мнения противоречат друг другу.
Очень интересный у Вас начальник. У каждого конечно есть свои секреты и интересы, но заниматься просмотром порно на работе ,это конечно перебор.
Я бы на Вашем месте сделала вид что ничего не произошло и Вы ничего не заметили , ведите себя как обычно и не подавайте вида что вы что то увидели. Особенно не вздумайте говорить об этом коллегам, что бы не допустить сплетни и лишние разговоры , которые не к чему хорошему не приведут , и еще Вы останетесь крайними и виноватыми , если это случайно дойдет до начальства , проблемы на работе ведь никому не нужны. Поэтому держите рот на "замке"!
Смотря какой вопрос вам задают. Можно же просто что-то спросить, что ты в принципе знать не обязан (не всё же на свете знает человек), а можно спросить непосредственно то, что в компетенции сотрудника и он ДОЛЖЕН знать.
В первом случае можно вполне признаться в каких-то незнаниях, но во втором, вас может спасти только ваш подвешенный язык - как в институте на экзамене, которого вы не учили.
А вообще необходимо учесть много факторов, прежде чем отвечать: какие у вас с начальником отношения, какое у него отношение, какие намерения (в смысле определить зачем он задаёт этот вопрос) и т.п.
Например, у нашего директора перед зарплатой бывает плохое настроение, и он начинает докапываться до наших электромехаников, спрашивая у них закон ОМА. Это школьная программа, которую не все могут нормально вспомнить, т.е. они работают, всё делают, всё понимают, но сформулировать его не могут. Некоторые просто теряются, кто-то отшучивается. Но сама эта ситуация лично для меня крайне не приятная.
Личный подарок я не дарю, только некоторым коллегам, а от коллектива у нас дарят подарки всем именинникам.
Обычно все скидываются и дарят сертификат+открытку с подписями всего коллектива, если женщине, то еще букет цветов, а мужчинам иногда алкоголь. Сейчас на ДР начальника вот дарили сертификат в магазин качественной мужской одежды и аксессуаров. Это мы дарим от отдела, даже не от всей организации. Зам.начальника подарила ему две настольные лампы. Что остальные - не знаю.
Очень многое зависит от начальника. Возраст, увлечения, семейное положение, уровень дохода - всё это влияет на выбор подарка.
Тут, конечно, насоветовали, портфели и телефоны( я уж не говорю о часах), вы в курсе, сколько стоит хороший кожаный портфель, с которым начальнику будет не стыдно ходить? (Мобильный, часы, портфель, ювелирка и т.п. - это статусные вещи). Дорого он стоит. Вот прям очень. У всех, конечно, разный уровень дохода, но "офис" из одной сотрудницы вряд ли столько потянет. И это надо знать человека не поверхностно, нужно знать его вкус. Даже алкоголь есть разных "категорий". Подарок для начальника - это подарок из разряда "что подарить человеку, у которого есть всё, и который зарабатывает больше тебя". Вы не переиграете его на его фронте, вы не сможете подарить самый дорогой или навороченный подарок, да и не нужно это. Но вы можете удивить его.
Но всем приятно внимание и всем приятно, когда их услышали. Например, вы знаете, что начальник любит хороший кофе. Или вот любит сладкое, а еще зеленый цвет. Можно заказать для него небольшой торт с зеленым кремом сверху(не мастичный, мастика уже прошлый век в оформлении) и поздравительной индивидуальной надписью. Или он любит теннис - профессиональную ракетку дарить дорого, а вот хорошие мячи для тенниса в подарочной упаковке, или шоколад в виде ракетки, мячика, медали и т.п. будут вполне уместны. Есть еще расписные имбирные пряники, тоже могут выглядеть очень красиво и отражать любые его интересы. Или вы знаете, что он постоянно где-то бегает и у него вечно разряжается телефон - портативная зарядка будет отличным подарком. Есть подарочные наборы, где всё самое обычное, просто нестандартно оформлено, в интернете подсмотрите идеи по запросу "корпоративный подарок", такое даже можно самой сделать, при наличии прямых рук и цветного принтера.