Множество испытаний выпадает на долю малого бизнеса, ведь гонимся за успехом, всё надо делать быстро и чётко. А не всегда это чётко получается и вот они ошибки, которые надо изучить и тогда, возможно, их можно будет избежать.
1.Не сохранять свои данные - это самое губительное для успеха ВАшего дела. Вы просто можете потерять всё то, что уже успели создать. Лучше использовать для копирования внешние накопители, есть такая возможность при помощи различных сервисов в сети.
2.Глупа экономия на средствах коммуникации. Очень важно взаимодействовать с командой и ВАшим заказчиком. Если урезать тут финансы, тогда успех будет урезан вслед за ними. Надо установить широкополосную сеть, вот это будет лучшим решением.
3.Не стоит халтурить на своей работе.Хоть офис и в виртуальном мире, но всё равно это офис. Мы можем работать хоть в халате, хоть в трико, но мы на рабочем месте и надо выполнять реальную работу, сосредоточенно и ответственно.
4.Глупо изолировать себя. Обязательно и важно общение с клиентами в обычной, реальной манере. Лицом к лицу надо встречаться хоть изредка. Это поддержит текущие успешные отношения и поможет держать себя в норме. Возможность получить новый поток хороших идей.
5.Не стоит пытаться работать без IT-плана. Это может привести к IT-беспорядку, хаосу... Но только не к положительным итогам. Разрабатываем этот план, надо потом ещё и стандарты установить, прогнозировать результаты деятельности и представлять почему выбор пал именно на эти установки.
6.Не стоит устанавливать тотальный контроль своих сотрудников. Люди именно потому и хотят работать таким образом, что не хотят контроля и графиков. Важнее сконцентрировать внимание на достижении целей. А это работник может сделать и вечером, и утром и в обед.
7.В противовес пункту 6 нельзя вовсе не уделять внимания своим сотрудникам. Тут много слов не надо. Все нуждаются в доле управления и контроля. Нужно контролировать промежуточные результаты.
8.Плохой подбор Ваших сотрудников может повлиять на исход дела довольно непредсказуемо. Поэтому при приёме на работу надо общаться, узнавать, спрашивать и проверять годность будущего работника.
9.Обязательно надо разграничить сферу своей работ и домашние хлопоты. Дом не должен отвлекать Вас от основного занятия.
10.Ошибка последняя в том, что некоторые не наслаждаются своей свободой и комфортом виртуального офиса. Ведь Вы можете свободно выбирать свой режим, свои инструменты и чередовать когда надо работу и отдых - цените возможность работать в собственном офисе.