Там почасовая оплата, поэтому консультаи легко берут студентов, особенно летом. Подруга работала в Заре, торговый центр Фестиваль, больше 25 тысяч в месяц они не заплатят. Так построен график у них - каждый консультант по несколько часов, но не восемь в день, гораздо меньше.
Живу в соседнем Екатеринбурге, но на сколько знаю о зарплатах в Челябинске, продавцы там получают около 15-20 тыс
У меня работает знакомый в Эльдораде и раньше платили ему 20000 рублейб плюс были ещё премии А в настоящее время им понизили зарплату и стал получать 15000 руб в месяц, а премии отменили Несмотря на то, что бытовая техника в Алтайском крае в декабре подоражала от 20 до 40%.
На самом деле заработки в гипермаркетах «Лента», если рассматривать Москву и Санкт-Петербург, практически не отличаются от заработках на аналогичных должностях в других сетевых гипермаркетах. Судя по тому, что рассказывают знакомые, пробовавшие работать там продавцами, то по Москве в среднем у продавца выходит между 25000 и 35000 в зависимости от количества отработанных смен и наличия или отсутствия нареканий. В Питере немного поменьше, то тоже около тридцати тысяч выходит, если работать по всем правилам и не нарываться на штрафы. На периферии зарплаты, скорее всего, намного меньше, что тоже практически стандартная система. Текучка очень большая, как и везде в этой сфере, поэтому люди на должности продавца долго не сидят — если есть желание и способности, идут выше по карьерной лестнице. Если нет, то чаще всего уходят не проработав и года. Это что касается молодежи до тридцати лет. Люди постарше, особенно за сорок, работают более системно, поэтому у них стаж получается несколько подольше. Хотя тоже зависит от терпения и выдержки, так называемой стрессоустойчивости, так как работа далеко не из легких. Хотя однозначно есть один весомый плюс работы именно в этих гипермаркетах — это полностью «белый» оклад. Насколько можно судить о том, что рассказывают люди, работающие и работавшие в гипер- и супермаркетах продавцами, в «Лентах» и «Пятерочках» заработная плата всегда полностью официальная. Про остальные точно не знаю, поэтому утверждать не буду. Также на таких должностях можно работать при гибком графике, то тоже для многих сейчас имеет большое значение. В любом случае, сколько людей, столько и мнений, а пока сам не попробуешь, до конца не поймешь все преимущества и недостатки работы именно в данной компании.
Потому что каждую работу нужно выполнять с энтузиазмом. А продавать, тем более. Продавать тоже нужно уметь. В Эльдорадо не плохо платят. А когда у продавца большая реализация, тогда вообще супер. Естественно, объем продаж зависит от категории товара. Но если в целом рассуждать, не товар не востребован, а плохо продают. Нужно продавать так, чтобы покупатель не чувствовал что ему выпаривают или без интереса продают. У покупателей спрос может быть сформирован и не сформирован. И чтобы не расплыться на каждого покупателя, вначале желательно узнать что он ищет. Хорошо когда продавец любит общаться с людьми (покупателями) и делает это непринужденно.
