В отдалённом районе Кировской области приемлемой считается заработная плата для женщины 15 тысяч, далеко не у всех такая, для мужчины 25 тысяч - хорошая зарплата, 30 - счастливчик. Но за эту зарплату надо ой как поработать. Приезжали как-то к нам на сезонную работу из Чечни, рассчитывали получать по 70 тысяч, месяца не проработали - уехали.
Работы нет , соглашаются работать за 10 тысяч и меньше. Основные места работы - бюджетные учреждения и зоны, работа в лесу, на пилорамах.
О владельцах сайта ничего не могу сказать, так как сама новичок и пока не разобралась ни в чем.
А о заработках других участников проекта здесь уже на днях говорили! Если это интересно, тогда можете поискать на сайте.
Мне было интересно ознакомиться с цифрами: они очень разнятся!
И на самом деле - у всех совершенно разные доходы: от совсем небольших - у новичков, до солидных заработков - у тех кто знает некотрые секреты, вообще много знает и имеет большой опыт правильной постановки вопросов и ответов!
У нас с вами все еще впереди: и победы, и доходы, и опыт от общения, и знания!
Поэтому желаю успехов в трудном начинании зарабатывания " кредитных" финансов!
Чтобы считаться богатым хотя бы в таких развивающихся странах как Тайланд,Китай,страны Латинской Америки надо хотя бы иметь доход от 100000 рублей в месяц.Индия,Камбоджа<wbr />-поменьше от 40000 рублей в месяц.Кстати,Камбодж<wbr />а в сегодняшней ситуации с просадкой рубля единственная страна,где более менее ещё можно жить российскому пенсионеру.
Про США,Австралию,Европу<wbr />-и речи быть не может,там все дорого-от 300000 рублей в месяц,и не богато,а так,середнячком.Чтоб<wbr />ы богато жить в тех странах-нужен доход несколько миллионов рублей в месяц.
Должно быть соотношение: потребности- возможности.
Помните: "Хочу купить дом, но не имею возможности. Могу купить козу, но не имею желания. Так выпьем же за то, чтобы наши желания совпадали с нашими возможностями!" (извините, может не совсем точно).
На самом деле очень трудно определить точную сумму зарплаты, которая удовлетворяла всем потребностям. Парадокс: чем больше зарплата, тем выше потребности и тем больше нужно средств для их удовлетворения! Замкнутый круг)))
У нас такой вопрос тоже достаточно неприличный. Я, например, его задавать постесняюсь. В крайнем случае спрошу - какая вилка зарплат обычно для такой-то должности, при полной занятости? Это максимум. А когда я работала с американцами и голландцами, они прямо запрещали разглашать размер зарплаты. Мы подписывали соглашение о конфиденциальности. Коммерческая тайна.
Логика в запрете на обсуждение зарплат есть. Более малооплачиваемые сотрудники будут приходить и требовать больше денег, потому что - а вот Сережа больше получает, а я меньше, мне надо как Сереже. Хотя Сережа, может, работает лучше. Ну или у него родственник - влиятельное лицо во власти. Кто его знает.
