Повышение температуры до 37,5°С длительностью до трех суток, как реакция на введение вакцины -- нормальное явление и не является ни болезнью, ни осложнением вакцинации. Вместе с тем, при такой температуре тяжелая физическая работа противопоказана, так как создает большую нагрузку на сердечно-сосудистую систему. А в случае умственной работы пострадает продуктивность, так как повышенная температура затрудняет концентрацию внимания. Поэтому следует обеспечить себя отгулом на время реакции организма на вакцину или обратиться к участковому терапевту и оформить больничный.
Не работать можно при любой температуре, даже зимой.
А вот работать - это уже другой вопрос, согласно трудового Кодекса РФ, где сказано, что на улице без средств защиты дыхания можно работать до минус 40. (ниже надо противогаз одевать и работать дальше.)
В общем все зависит от категории, к которой относится работяга. При температуре выше 32,5 градуса работы прекращаются все и на работу можно не выходить вообще. Но оговорки и условия к этому прописаны тут. в самом конце, после таблицы.
Добавлю еще, что в помещении санитарная норма – 20-22 грд. Если ниже, то за каждый градус минсу час. При 19 – 7 часов, при 18 – 6 часов и т.д. При 13 грд только 1 час. Но ничего не сказано на счет не работать вообще. И то это касаемо чиновников, учителей, медиков. В школах, например, могут отменить занятия при минус 30 грд. А для строителей и прочих тяжелых профессий, при 6 грд можно работать 1 час, при 7 – 2 часа и так по нарастающей. Вообще в РФ на открытом воздухе можно работать до минсу 70 грд при наличии средств защиты от холода.
Ну и статья 27 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии» не должна нарушаться. Иначе штраф до 150 МРОТ и уголовка.
Ну, во-первых, это просто непорядочно - по отношению к вашим же коллегам.
Да и юридически, я думаю, статья найдётся.
Если на предприятии изданы какие-то приказы об особом режиме в связи с коронавирусом - значит, вы их нарушите. И можете получить по заслугам.
А вообще на месте работодателя я бы подумал: а так ли мне нужен работник, которому плевать и на мои приказы, и на весь наш коллектив?
И ответ был бы очевидным...
Санитарными правилами рекомендовано ограничивать работу на морозе. Здесь ключевое слово — рекомендовано. Каждое предприятие вырабатывает собственный режимный график работы и вписывает его в Коллективный договор. Обязательным является ношение спецодежды, которая представляет собой своеобразную термозащиту. При -40 нужно надевать ещё и маску для защиты органов дыхания.
При составлении режима работы учитывают климатический пояс, температуру воздуха и скорость ветра. Так, например, если скорость ветра 7 метров в секунду, а температура -20, то её приравнивают к -39. Если это средний пояс, температура воздуха -27, а скорость ветра 5 метров в секунду, то за основу берётся температура -38. Придерживаясь этих норм, работать на улице нужно только 2 часа. Защита временем у каждого температурного пояса своя. Обязательны перерывы в работе.
Максимальная температура процессора какую я видел за свою жизнь - 90-92 градуса. Процессор это был P-4, на ядре Presscott, частота больше 3ГГц, компьютер с ним включался, но тормозил так, что работать было нельзя. Процессор, кстати, остался живой, но материнку, кулер и блок питания пришлось менять. А вообще у каждого процессора максимальная температура своя, новые десктопные процессоры начинают реагировать на температуру уже градусов 50, сбрасывают обороты как ноутбучные. Процессоры Intel более стойки к перегреву, чем AMD, сдохших от перегрева интеловских процессоров не видел (если только совсем древние пеньки 3), а вот AMD попадались даже на АМ2. Высокой температурой для современных процессоров считаю 60-65 градусов, при которой стоит уже принимать какие-то действия независимо от марки процессора.