Может в голову не приходит. Считает, что мир вокруг него вертится и принимает все бонусы как само собой разумеется.
Случай был в походе. Очень много людей, последнее чаепитие перед выходом в обратную дорогу и осталось совсем немного сахара. Дело в том, что очень много народу, у всех свои задачи, не все успевают в одно и тоже время. И сахара мало, по кусочку разобрали кто с сахаром пьёт (лично я один кусок не чувствую, после 3-5 ложек один кусок будто его нет) и тактично все получив по куску молчат, ведь не все ещё успели, чтоб всем досталось... И один не очень парясь берет и все себе высыпает сходу. Я спрашиваю, слушай, ну как так-то, один в лесу? Ответ меня убил и до сих пор убивает:
- а я с детства так решил, все самое лучшее должно быть мне.
Может этот мужик из той же категории? Кругом челядь да чернь, один он элита, ему все должны, он же лишь получатель.
Книга Николая Козлова "Психология личночностного роста" уже несколько лет является моей настольной книгой.
Очень интересный стиль изложения и подачи читателю материала, легкое прочтение, да к тому же есть , что почерпнуть.
Человек талантлив, поэтому все его книги можно читать по несколько раз, каждый раз отмечая для себя что-то актуальное и значимое.
Согласна.
Кто только ни пытается владеть сознанием и волей человека! Власти, церковь, окружение, общественное мнение... И он поддается, перестает быть собой, становится рабом обстоятельств и пешкой в чужой игре.
А вот кто сам себе голова - тот и молодец.)
Думаю, что уважение к разным мнениям может быть заложено в характере даже только что родившегося человечка. Но также большое значение имеет и окружение растущей, развивающейся личности, воспитание - семьёй и обществом, коллективом школы, ВУЗа и организации. Все эти "причины" могут как усилить свойства заложенного природой характера, так и подавить их. Родился человек, а все вокруг уже начинают формировать его отношение к миру - "Смотри, Мусик, это плохо, а это хорошо"
К тому же, неприятие чужого мнения имеет свои градации. Человек может спокойно воспринимать другое мнение, но соответствующе реагировать на ложь, лицемерие, сплетни, фантазии и т. п., которые часто ошибочно и называют просто другим мнением. Не может быть, например, враньё альтернативным мнением. Поэтому и реакцию на ложь нельзя назвать неприятием чужого мнения.
Многое зависит от силы духа личности, которую пытается обтесать окружение.
Еще в институте один преподаватель огласил умное правило - НИКОГДА не стоит брать на работу друзей и родственников. При любой ситуации Вы будете в их глазах выглядеть хуже.Думаю, что рано или поздно Вам будет очень тяжело! Мышление еще у нас такое специфическое - ты же мне друг, ты мне должен. Но раз уж так получилось, то думаю, что с первых дней надо с другом поговорить и тонко намекнуть, что в рабочее время Вы начальник, но это никак не будет влиять на дружеские отношение после работы и ни при каких ситуациях не допускать "панибратсва". С первых же дней надо четко показать свою позицию.