Нет. Не много. Кто работает на работе, тот всегда найдёт и дома работу. Например, ремонт кухни займёт 3 дня, или отремонтировать гостинную или спальню 2 лня занимает. Можно бытовую технику починить и так далее. Но, это для мужчин. У женщин также всегда работы много, можно пошить что-то, связать какуе-то вещь, сделать перестановку и другое. Но это конечно же тем кто хочет действительно поработать. Для тех кто любит активно отдыхать, также есть спорт, походы, прогулки, посещение выставок, музеев, театров, кино, чтение книг, посещение различных мероприятий с друзьями. Однако, есть работа, где действительно можно отдыхать, отдыхать от активного отдыха на выходных. По такой работе, наверное, некоторые скучают.
Встречайте в красном платье, весело, задорно. Обезьяна очень активная, легкая, позитивная. На столе должно быть много фруктов, прежде всего бананы.
Корпоратив - это замаскированный способ воздействия начальника на подчиненных. Подчиненные наивно думают, что их начальник очень хороший человек, всё делает для своих сотрудников, даже организовывает досуг, направленный, якобы, на сплочение этого коллектива. Но сотрудники не задумываются над тем, почему участие в корпоративе носит обязательный для всех характер. Начальник объясняет это тем, что заказаны ресторан, кафе, артисты, потрачены огромные деньги и это всё для вас, поэтому в корпоративе, как правило принимают участие все сотрудники (кто из благодарности, кто за компанию, кто чтобы не выделяться), но именно это и является целью руководителя! Как часто вы слышали на следующий после корпоратива рабочий день слова начальника о том, что мы все вчера хорошо отдохнули, теперь давайте все вместе хорошо поработаем (сверхурочно, за кого-то и т.д.) И ведь не откажешь такому начальнику! Он всегда в ответ напомнит, что вчера на корпоративе ты вон как отплясывал, а сегодня у тебя, видишь ли, сил нет работать! А сколько женщин потом говорили между собой о том, какой у нас начальник "душка"! Хотя у этого "душки" и дела в фирме не идут, и сам он как профессионал никакой! Ну а ставшие вечной темой для анекдотов ситуации, в которых оказываются подвыпившие на корпоративе сотрудники? Это то же начальнику выгодно! Такой сотрудник становится безвольным, ему можно будет поручить дополнительную работу, ведь ему ужасно стыдно за свое поведение! А затраты на проведение корпоратива несоизмеримы с выгодой, которую получает руководитель! Это и "любовь" подчиненных, и задержка зарплаты, сверхурочная работа и т.д. и т.п. Так что, дорогие сотрудники больших и малых фирм, знайте, что начальник ничего просто так не делает и приятных вам корпоративов!
По закону в январе 2019 года праздничными являются 8 дней - с 1 января по 8 января 2019 года. 1-6,8 января считаются "Новогодние каникулы", 7 января - "Рождество Христово". Выходными днями выпадают в праздничные каникулы - 5,6 число, их переносят на майские праздники.
Для пятидневной рабочей недели новогодние каникулы начнутся 30 декабря 2018 (воскресенье), а 29 число (суббота) - предпраздничный сокращенный день.
Выход на работу - 9 января 2019.
Значит на пятидневке в Новый год 2019 отдыхаем 10 дней (с 30.12.2018 по 08.01.2019).
Для шестидневной рабочей недели новогодний отдых начнется с 1 января (вторник), предпраздничный сокращенный рабочий день - 31 декабря (понедельник). А выход на работу такой же, как и у пятидневки - 9 января 2019.
Значит при шестидневной рабочей недели отдыхать на Новый год 2019 получится 8 дней - с 1 по 8 января 2019.
