Сделать деньги из мусора у нас в стране не так-то просто. Хотя вокруг все говорят об экологии, рынок этот давно поделен. В основном делают деньги на вывозе отходов и их сортировке. Переработка твердых бытовых отходов невозможна для малого бизнеса-тут надо строить большие заводы по переработке мусора, а это требует огромных капиталовложений.
Новосибирск, центр Сибирского федерального округа, центр крупнейшей агломерации в Сибири, в 2015 году был награжден почетным званием "Город воинской и трудовой славы". Крупнейший промышленный и научный и культурный центр Сибири. Обладает самым крупным логистическим комплексом, так как находиться на нескольких крупных торговых направлениях (Средняя Азия, Юго-Восточная Азия, Север России, Дальний Восток, Европа).
Исходим из того, что потратить можно только то, что заработал. Средняя заработная плата в 2017 г. составила 36746 руб. Теневые доходы оцениваются Росстатом в 20% Это 7349 руб. от средней зарплаты. Накопления граждан сократились за год на треть, значит тоже были израсходованы. Накопления в среднем составляют несколько зарплат (берем 3), значит одна зарплата в год расходуется из накоплений, это 3062 руб. в месяц.
Итого 36746+7349+3062 = 47157 руб. в месяц (в среднем) тратят россияне в начале 2018 года.
У нас в городе средняя зарплата в два раза меньше заявленой. Из официально получающих зарплату, у меня только пара знакомых получают от 35 до 40 тыс.руб., и еще у нескольких знакомых официальная зарплата начинается от 200 т.р., ну а все остальные сидят в среднем с восемнадцатью тысячами в месяц и зарплата в тридцать девять тысяч с копейками это вообще за счастье, считай, что ты богач.
Показатель средней зарплаты это вообще ничего не значащая цифра, которая далека от действительности. Так что оперировать и отчитываться по ней могут только психи.
Ну а так, принимая во внимание тот факт, что на зарплату человек должен кушать, платить за услуги, одеваться, иметь машину, квартиру, содержать, как минимум одного ребенка, иметь возможность откладывать деньги на последующее обучение этого ребенка, иметь возможность съездить на курорт хотя бы один раз в год, иметь возможность посещать театры, выставки, концерты, куда билеты стоят иной раз, как зарплата, и вообще жить наполненной жизнью, минимальная зарплата должна быть как минимум 100 т.р, а у нас МРОТ по стране кажется меньше 7 т.р. . Прям как в рекламе- почувствуй разницу.
Я со всеми словами псевдоэкспертов согласен, но это именно доля правды. Пример: давайте запретим удобрения, навоз дурно пахнет, а химические удобрения могут вообще испортить все сельскохозяйственные продукты, но почему-то таких дураков нет и все понимают, что удобрения просто необходимы для получения хорошего урожая. Так же и с зарплатами, начинают приводить доводы, что это вызовет инфляцию, а то и придумывают, что русскому мужику нельзя платить больше двухсот долларов в месяц, так как остальное он обязательно пропьет (сам видел это по ТВ). Все аналитики вдруг дружно забывают, что инфляцию "гасят" не сокращением зарплат, а производством товаров для населения, причем производством избыточным. А у нас что? Производят (добывают) сырье для производства, отправляют на экспорт, выплачивают зарплату, а чтобы было что купить на эту зарплату завозят в страну абсолютно все, но не производят сами. Миллиардеры и их обслуга вдруг решает озаботиться снижением инфляции?! С чего бы это? Чтобы оправдать низкие зарплаты! Ведь даже отказ от разворачивания простых производств товаров широкого потребления (так нужных для многих безработных и для людей со скромным достатком), к чему призывают многие правительственные чиновники и эксперты, наши родные миллиардеры аргументируют просто: у нас высочайшая квалификация работников и производить "тапочки вместо ракет" глупо! Глупо покупать тапочки за доллары и глупо считать всех вокруг дураками. Надо ли напоминать, что промышленное производство в РФ все еще не достигло показателей 1991 года? А ведь прошло 26 лет! Повышение зарплат в реальном производстве даст толчок всей экономике, если конечно деньги направлять на увеличение зарплат рабочих, а не загонять их в бонусы и "золотые парашюты" для топ-менеджеров.