Question

Почему после собеседования пропадает интерес к работе?

Столкнулся с проблемой - не знаю как решать.

Ищу активно работу.

ХОжу по собеседованиям. Общаюсь (причем на некоторых собеседованиях я общаюсь с руководителем даже больше 1-2-и даже 3 часов).

Вроде все хорошо кажется (по началу, на собеседовании).

Но потом, когда возвращаюсь домой и начинаю думать о том, что вообще только что произошло - понимаю, что есть определенные недостатки, например:

• неофициальное оформление (или длительный испытательный срок).
• понимаю что работа оплачивается не так высоко как мне бы хотелось (за то, что требутеся от меня делать).
• и т.п.

Почему так происходит? Почему я начинаю себе придумывать недостатки работы? Или это хорошо, что возникает такое ощущение, и что если оно есть - то это значит, что дальше будет только хуже?

Answer 1

Вероятно, Вы человек не искушенный во всех подобного рода "работах", впариваемых нам на каждом шагу, поэтому задумываетесь и собеседуете. Хорошую вакансию видно сразу - берущий Вас в свой коллектив не рассказывает по три часа, что предстоит делать, а уже понимает, насколько Вы сможете с этим справиться. Из той занятости, что предлагали Вам и то, что в вопросах Вы обозначали - Это работы временные и с большой текучкой, к примеру, ходить по квартирам и предлагать фильтры для воды или пластиковые окна. То есть мало кто идет и поэтому ведутся долгие разговоры на эту тему, чтобы хоть кого-то завлечь. Поэтому только после, когда заканчивается подобное "мозгозатуманивание" Вы понимаете, что не все так прекрасно, как работодатель описывал и, конечно, интерес должен быть Ваш, а не Вы для кого-то помощником в работе, где намного больше минусов, чем плюсов. Попробуйте закончить курсы, выберите только боле-менее то, где не "поди-подай", а чтобы специальность была.

Answer 2

Человек не ищет работу, он как та невеста довыбиралась, и с калекою осталась.

Нужно взять ручку бумагу и расписать какая работа нужна:

а) Специальность, интересная, творческая, однообразная монотонная работа, на разъездах.

б) Требования к профессиональности.

в) Зарплата.

г) Испытательный срок.

д) Текучка рабочих.

е) Экскурсия по работе, каков коллектив.

ж) Какова зарплата белая или чёрная.

з) Сколько дней, часов работать, можно ли найти параллельно работу по совместительству.

и) Отпуск, больничные (пакет соцуслуг)

.

ю) Драконовские требования к дресскоду.

я) Далеко от дома, а у вас нет машины.

Вероятно у вас будет иной список. Может вы поставите на первое место зарплату?

Подозрительно если собеседование длится намного более получаса. Значит никто туда не рвётся или работодатель обманщик.

Резюме: Сначала поставьте перед собой определённую цель, составьте список своих требований, а потом занимайтесь поиском.

Answer 3

Просто это не ваша работа! Либо вы из тех гоняется за идеальной работой!(которой как известно не существует)

Я вот вообще решаю по внутренним ощущениям (насколько комфортно просто там находится). Если мне не нравится, то я найду тысячу причин почему мне не подходит эта работа(причем меня даже могут туда брать!). А вот если нравится, то я могу согласится и на меньшую ЗП (что было не однократно) и еще куча разных минусов (например на последнем месте мы всегда работали в выходные дни и праздники).

Может вы просто ищите работу для галочки и вам вовсе не хочется по настоящему работать(ведь это и смена режима и придется новому учится). А так вроде и ищите работу ....

Если работа нужна реально то люди не выбирают а соглашаются на любую где берут и просто продолжают поиск.

Answer 4

У меня бывает так, потому что энергетически место не подошло. Вы тоже, как работник, оцениваете, анализируете, выбираете работу. Это нормально. Вы цените себя, понимаете риски.

Вообще идёшь на работу - непонять куда, если нет там знакомых и родственников. Лично в моей стране, где родилась и живу, в основном, свой "тянет" своего, а чужим предлагают рутинную работу или родственников, сватов подходящих нет на вакансию. Например на работе массажист и программист с улицы, но профи в своих сферах. А все остальные (их большинство)- родственники и близкие люди.

Хотя если всё не то, то нужно самим создать работу. Подумайте где ваши таланты и способности нужны без начальников.

Answer 5

Вы не недостатки ищете, а нормально оцениваете ситуацию. Как говорится "рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше".

Вопрос только в том, какие у вас конкретные требования к вашей будущей работе. Иначе так можно очень долго искать, а кушать хочется.

Возможно, вам лучше написать все свои требования, определить их, так сказать, раз и навсегда. Указывать основные в резюме, тогда работодатели на собеседования вас будут приглашать с их учётом. Но, вероятно, реже.

Официальное трудоустройство очень важно, этот параметр стоит учитывать в первую очередь.

Что касается заработной платы, то тут вы сами решаете, сколько стоит ваш труд. Но оценивайте адекватно, исходя из рынка труда.

Вы должны понимать, насколько срочно нужна новая работа и насколько вы ценный специалист, чтобы торговаться и ставить условия.

У меня была подобная ситуация, но я ещё работала на прежней работе и хотела перейти на новую. Пройдя конкурс (точнее завалив его) и послушав надменную комиссию, поняла, что в любом случае я там не приживусь и отказалась от предложения включить в резерв.

Удачи вам.

Answer 6

Вот, если бы вы пояснили, какие чувства вы испытываете после самого собеседования, имеется ввиду интуитивно : как вы оцениваете себя после собеседования вас возьмут или нет?

Скорее всего ваш мозг пытается оправдать себя в ваших глазах, так на всякий случай, если вдруг вас не возьмут, не пригласят, не позвонят после, вы как бы оправдываете себя. То есть сразу и работа не такая уж и интересная, д а и минусы сразу же всплывают на памяти, и зарплата не такая уж и высокая и т.д. Это говорит о том, что скорее всего вы и сами чувствуете что вас не возьмут или же интуиция говорит, что это просто не ваше место где вы будете чувствовать себя счастливо или же на своём месте, как в своей тарелке.А может это говорит о том,что эта фира или организация закроется скоро, или потерпит фиаско, обанкротится и т.д.

Answer 7

Если вам будущий начальник (а скорее, просто менеджер) втирает мозги целых два часа! - то эта работа изначально дурно пахнет. На нормальной работе все прозрачно, может быть, что-то и не устроит, но вы это сможете увидеть практически сразу. Решить, пойдете ли вы на это - можно и потом. Но туман в голове, развеянный по приходу домой - это работа рекрутера.

Если же вы сами морочите голову потенциальному работодателю по 2 часа - то дело в вас и в том, что вы сами не знаете, чего вы хотите. Сформулируйте себе требования к работе, на которые вы могли бы пойти в самом крайнем случае - и от этого пляшите. Только, ради бога, не показывайте это никому, а уж в особенности на собеседовании.

Answer 8

Возможно мысли о прошедшем собеседовании немного не превзошли ваши ожидания. Или вы забыли что-то важное сообщить о себе. Возможно хотите большего, но к сожалению в ваших мыслях так не складывается.

Если на этом соседовании у вас отлично сложилось общение, возможно это ключ к контакту. Если считаете, что з/п не соответствует вашей специальности, а разговор прошёл удачно - возможно вам нужна эта работа. К слову, если разговор удачный со временем вас будут ждать премии. Всё же выбирать вам.

Answer 9

Это нормальная реакция и наверное вы цените свои умения/ знания.. Если совсем вариантов пока нет, иногда лучше перебиться где-нибудь неофициально, дабы не портить трудовую.. и параллельно искать лучше варианты. Я считаю лучше так, чем сидеть вообще без дела. Не переживайте, у всех в жизни случалась такая ситуация, скоро найдёте достойное место! Причём обычно это неожиданно и спонтанно случается!)

Answer 10

В своё время я тоже искала работу, но все что мне предлагали без официального трудоустройства вызывало у меня подозрения. Ведь если нет бумажки, то вы никогда не докажете ничего.

С другой стороны, вполне возможно, что вы сами не представляете четко, что вы хотите делать, и ещё, вам не очень видимо ещё приперло с деньгами. Когда деньги нужны позарез, то хватаются за любую работу. Те нет мотивации у вас идти на работу.

Answer 11

На самом деле все банально просто, дело не в работе а вас самих, т.е вы себя программируете, либо ваши страхи сильны,что вы не можите справиться. Однозначно, надо совершенствовать себя и работать над собою, победить самого себя, значить победить собственные страхи.Это чисто мое мнение.