У меня если когда какой бизнес рушился, и сверхприбыльный, то только из-за кадровой проблемы, непорядочности партнеров, у которых крыша ехала от денег.
Притом, обман партнеров оборачивался в итоге потерями для них самих же, выше дальше они никуда не продвинулись, и отношение к ним как к изделию #2, т.е. "повторному использованию" не подлежат, ввиду полнейшей себя дискредитации.
Это не какая-то "мода", а это чума просто, поскольку рушится и валится все из-за этого, нельзя построить чего-то стратегического, серьезного, на дальние перспективы. А ведь основа всего именно надежность людей, взаимная порядочность.
Поэтому сохранять эти качества нужно, если хочешь что-либо вообще организовать и чтобы делалось. Но с учетом нынешних вот таких реалий, что кризис, все кидают друг друга. Это значит более тщательный кадровый отбор, более жесткие механизмы профилактики, включая силовые, и намного больше ума и опыта управления такого, чтобы не "класть все яйца в одну корзину".
Тяжелая тема.