Вы не пояснили, с какой целью делается презентация. А она влияет на форму и содержание презентации. В общих чертах: стоит коротко коснуться истории фирмы, подчеркнуть высококвалифицированность работников, интересно и выгодно представить товар, производимый фирмой или дело, которым она занимается, представить положительные отзывы, а особенно - крупных или известных клиентов, рассказать о заслугах. Возможно кратко коснуться наполеоновских планов на будущее, если перед вами потенциальный клиент.
Два генеральных директора - на высшем уровне (хотя над ними должен быть один руководитель, так как "верхушка" практически всегда должна быть единоличным органом).
Затем все директора - исполнительный, коммерческий, операционный, финансовый, по развитию. Они на одном уровне и не превосходят друг друга. У каждого свой функционал.
Затем - начальник отдела кадров.
Затем - менеджер и бухгалтера.
А не хватает "работяг"...Кто у Вас кроме специалистов работает? Многовато что-то директоров на такой штат!
Рекомендую.
Если есть желание зарабатывать удаленно, то лучше всего писать статьи и продавать их на бирже статей. За 2000 тыс символов можно получить от 50 руб и выше...все зависит от качества статьи, тематики статьи и самой биржи статей.
- Этот способ хорошь тем что Вы не зависите не от кого. Вы можете переписывать чужие статьи своими словами - это называется рерайт.
- Можите писать свои статьи.
- Можете скачать последние журналы в PDF формате, переписать статьи о туда, или же распознать текст используя программу FineReader и сохранить в документе Word.
- Отсканировать старые книги, по нетрадиционной медицине, зеленым травам, кулинарии, рецептам или какой то технической литературе.
Далее довести статьи до нужного формата и залить на биржу статей.
Например, блогеры с помощью своего блога могут зарабатывать и строить карьеру через интернет. Где-то слышал, что теперь крупным блогерам необходимо отрывать ИП.
Так же можно работать трейдером через интернет. Тоже чем больше вы помогли людям, тем больше у вас репутация.
Еще можно создать группу ВК и там тоже продвигаться. Например, вы создали группу велосипедистов (например в Москве), которая каждый вечер на каком-нибудь стадионе катаются на велосипедах.
Мне кажется, что в крупных компаниях, где большинство сотрудников не знакомы лично с директорами, меньше возможностей доя серьезного карьерного роста. Еще сложнее, напрмер отпроситься на 1 день или пол дня неофициально.
