Понятие "Президентский срок" вошло в обиход в 1991 году. Первый срок был 5 лет и начал его Ельцин. В 1993 году, в связи с новой Конституцией, срок понизили до 4 лет и никто не обьяснил, почему. В России еще не было ни специалистов, ни опыта (теоретического и практического), на какой Президентский срок разгоняться. Наши президенты учились по ходу работы. А мы наблюдали, как и что у них не получалось. Лидер у руля за 4 года не успевал реализовать свою программу.
По конституции президент избирается всенародным голосованием. Поэтому, человек идущий на президентский срок, должен был народу доказать, что он именно тот, кто может повести страну за собой. Но, чтобы показать всем результат своей работы, нужно больше времени.
С инициативой о продлении президентского срока выступил Медведев, причем сам в эти изменения не попал. Они вступили в силу с 2012 года, с правление Путина.
Наша страна сейчас ведет активную внешнюю и внутреннюю политику. Любая смена лидера существенно затормозит развитие страны. Перекладывать проблемы в процессе их решения с одних плеч на другие, значит останавливать все процессы. А выборы являются неким стрессом как для президента, так и для народа, и для страны в целом. А это опасно, когда и наша страна, и мир стоят перед глобальными угрозами.
Президентом ни в коем случае не может оказаться случайный человек, который не завоевал доверия народа.
В каждой демократической стране президентский срок разный. В Швейцарии - один год. В Италии и Ирландии - 7 лет, в США - 4 года. Но нестабильность демократического строя может подтолкнуть или в диктатуру, или в анархию. Диктатура - это репрессии. Анархия - это хаос.
Для успешного руководства страной с разнообразным национальным составом, требуется внимательный подход. Надо тщательно подбирать управленческие кадры для регионов и учитывать региональные особенности. А для этого требуется время.
Для того, чтобы заработала большая государственная машина, нужно собрать команду профессионалов- одномышленников, которые приведут в движение механизм. Для большой страны требуется большего времени, для маленькой - меньше.
Новые выборы - это в первую очередь смена кадрового состава и полная реконструкция управления.
Смена команд ведет к переделу собственности, а значит замедляет экономический рост.
С новыми людьми приходят новые идеи. С малым стартом не хватит времени прийти к результату.
Одни реформы чего стоят!? И чтобы больше времени уделить реформам, надо меньше отвлекаться на выборы.
И здесь действует народный штамп:" Старый уже нахапал, а новый еще будет хапать в свой карман."
Когда ж ему думать о стране и о народе?
Даже инвесторы пытаются перестраховаться и перед выборами выводят капитал из страны, т.к. не уверены в завтрашнем дне.
По этим причинам шестилетний президентский срок оправдан.