Довольно сомнительное утверждение. И вот почему. Во-первых, почему ,например,не трактовать найм как то,что Вас не купили,а оценили как личность. Более того, именно личностные качества, а не продажа личности, помогают человеку либо двигаться дальше,либо быть принятым (и здесь уместнее слово "помогают" поместить в кавычки) ,но буксовать на месте.
Лично для меня найм обозначает,что руководство просто должно забыть о фронте работ,порученных мне, и быть спокойным за то,что в любой момент можно посмотреть в сторону моего отдела и обнаружить,что он работает,как часы. Т.е. и к сотрудникам,которых я подобрала себе в отдел, я предъявляю те же требования (хотя и не я плачу зарплату). Вот деньги - вот работа,извольте исполнять на эту сумму,коли согласились. А личность здесь совершенно не продается. Просто личностные качества могут либо продвинуть работу,либо усложнить её.
Я смотрю тут больше рассуждают на тему нормально-ненормально. Я Вам по существу отвечу. Стремление к белому оформлению интерьера не имеет особого отношения к состояниям человека. Это часть Вашего восприятия комфортного для Вас жилья, проявление особенностей Вашего вкуса,тем паче,что ,как Вы пишете, и раньше все было в светлых тонах. Вы стремитесь к простору,приданию ощутимости самого пространства - Вам "хочется воздуха". Это очень стильно и лаконично.Белый цвет одновременно и мягок,и элегантен, является символом чистоты, гармонии и безупречности,что же в этом может быть ненормального? А уж коли "душа требует",то тут сам Бог велел. Это,по-моему, отличный выбор - Ваши оценят,когда сделаете ремонт.
Лично я употребляю шутя это выражение, когда что-то давным-давно забыла и нужно срочно вспомнить.
направление в психологии (см. подход когнитивистский; психология когнитивная; психотерапия когнитивная). Утверждает, что индивиды — не просто машины, механически реагирующие на внутренние факторы или внешние события; разуму человека доступно нечто большее, чем информация, поступающая извне. Когнитивный подход в основном заключается в стремлении понять, каким образом человек расшифровывает информацию о действительности и организует ее, чтобы принимать решения или решать насущные задачи.
В моем понимании это так:
Вот представьте, стрессовая ситуация, в голове полный хаос и неконтролируемый поток мыслей, который мешает принять правильное решение. Что нужно сделать? Собраться с мыслями. Навести порядок в голове. Дисциплинировать мысли. Тобишь, выстроить свои ряды мыслей, разбить их на основные и второстепенные. То есть, нужные и ненужные. Нужные разобрать на подходящие и нет. Из подходящих выбрать наиболее удачную.
Это как в квестах, когда есть несколько вариантов ответа. Есть правильный, неправильный и ложный. Варианты диалога - мысли. Чем больше мыслей, тем больше хаос в голове и, тем больше этих самых "ложных" вариантов. Поэтому, собравшись с мыслями, в моем понимании, это рассортировать мысли, отсеять лишним.
