Question

Что делать с таким коллегой?

Если вышестоящий коллега постоянно критикует всех и все, проще говоря "обкакивает" с ног до головы, постоянно сеет негатив на работе и раздувает скандалы, при этом не отличается большим умом и деловитостью. Как сосуществовать?

Answer 1

А что можно с ним сделать, если он такой?!

Убить его?))

Можно только не обращать внимания на его выходки, и не принимать его всерьез.

Наверное, он это делает, чтобы привлечь к себе дополнительное внимание.

А если никто не будет реагировать, не будет его замечать, не станет интересоваться, что он там снова наговорил, то его интерес к такому поведению, вероятно, должен поутихнуть.

Если он увидит, что никто не скандалит, возможно, успокоится, увидит, что никому не интересны склоки, которые он создает в рабочем коллективе, и бесполезно всех "обкакивать.")

Игнор, и еще раз игнор!

Answer 2

Попробуйте бороться смехом, не подавая вида. То-есть - попросту издевайтесь, поддакивая, распечатывая перлы этого человека. Вплоть до плакатов. С одной стороны вы как бы поддерживаете его, а с другой помогаете ему копать себе могилу. Не забывайте - у вышестоящего коллеги тоже есть вышестоящие коллеги. И им такой цирк наверняка надоест. "Карнавальная ночь" вам в помощь, и "Старый знакомый".

Главное аккуратно делать, чтоб не обвинили в провокации. Желательно - коллективно. С умом.

Answer 3

Обычно такое поведение встречается у тех, кто ничего не достиг и осознание того, что он ничего не достигнет приводит к бешенству и он начинает не сам пытаться возвыситься, а остальных опустить до своего уровня. Можно сделать следующим образом. Коллективно ставить в игнор. То есть, он что-то говорит вам, вы поворачиваетесь, слушаете его, но не проявляя интереса. Просто смотрите, не киваете, не поддакиваете или опровергаете. Как только он закончит своё повествование, не важно просто или с вопросом, отворачиваетесь и продолжаете заниматься своими делами. После пары таких случаев, он взорвется и поставит вопрос ребром. Вот тогда и объясните ему всю ситуацию спокойно. Если поймет то исправится, если не поймет, то придется ему мириться с таким отношением. Так что либо уволится, либо начнет меняться.

Answer 4

Уговорите его показать личным примером,что и как нужно делать.

На людях,публично.

"Вот ты крут и умел,а мы тут все лентяи и дураки.Вот задача,покажи нам на своем примере,как и что нужно делать,научи нас,сирых..."

Я в свое время делал именно так.

Писал программу для робота,было оооочень срочно.

А деталь сложная была,с множеством переходов, и потом должна была проверяться ультразвуком на предмет качества шва.

Тогдашний мой шеф всё давил,зудел постоянно,мол,быстрее бы...а потом распустил язык.В длинной тираде поставил под сомнение мои знания и трудолюбие.

Я спокойно ответил:

"Эта программа-не из тех,что трынь-брынь,и-готово.Спешить здесь нельзя,напорю глупостей в спешке-потом придется исправлять,а это время и исправление брака.Или программу всю заново нужно будет писать.

Ты,начальник, потому здесь начальник,что ты умнее и трудолюбивее меня,не так ли?

Я тут уже 10-й час на ногах стою с пультом.

Уверен,что ты напишешь программу за час."

Вручил ему,ошарашенному,пульт (который для него был как для обезьяны атомный реактор),пошел к директору по производству,и объяснил ему,почему программа не будет написана сегодня.

И ушел домой.

На следующий день шеф мой смотрел на меня волком,потому что сразу после моего ухода получил мощнейший "втык"...и молчал.

А я спокойно смог работать.

Answer 5

У меня по соседству семейка живет мама, дочь 30 лет и сын 25 лет. Они аналогичные людишки, я раньше общалась и слушала такие гадости про людей, люди которых они мало знали. Увидели бабушку слепую и начинают говорить, что она такая сякая, ее бог наказал и вообще мы с ней общаться не будем посмотри на нее!!! Они говорили мне про свою подругу, что она ужасный человек, дети у нее выродки и прочее, я слушала и не могла понять, откуда столько неприязни? Не нравится не общайтесь! Вот однажды пришла соседка и мне говорит тоже самое, что они меня по людям оскорбляют.

Я перестала с ними общаться и вы что бы видели реакцию, что то делать и доказывать не стоит.

Самое унизительное для таких людишек, это когда их никто не слушает и не обращает на них внимания.

Мой вам совет, просто не обращайте внимания и не замечайте этого человека, увидите как он занервничает и начнет перевоплощаться, хотя если он такой человек, то за вас тоже много говорит неприятного.

Это типаж людей, которые получают удовольствие от того, что наговаривают гадости, а люди даже не догадываются.

От таких надо держатся подальше!

Answer 6

У меня аналогичная ситуация с коллегой на работе, правда все усугубляется тем, что в открытую конфронтацию с нею вступать нельзя ибо поставлена дама волосатой лапой – заденешь такую чем-то, с работы вылетишь в миг. Вот и приходится либо под дуру косить и мило улыбаться, либо все ее слова пропускать мимо ушей. А начальству когда бегает кляузничать или пытается свою деловитость показать на примере мною же выполненной работы, то я поступаю проще – свою работу делаю сама и никогда не афиширую перед ней все свои достижения. В итоге получается, что она постоянно, что называется «не в теме». До конца всех подробностей не знает, что-то пыжится, а когда прихожу я и начинаю оперировать что называется «от и до», то все сразу становится на свои места – видно кто работает, а кто просто в холостую «обкакивать» пытается. Она потом бесится конечно, скандалить пытается, но я уже не реагирую на ее выпады – уткнусь в монитор и делаю очередную работу.

Answer 7

Так это типичная ситуация: "принцип курятника" в действии, выше сидящий испражняется на головы ниже сидящих. Ситуация стара как мир. Выход один: не оглядываясь на сторонних наблюдателей, выполнять свою работу так, чтобы в любой момент можно было не опасаясь критики показать результат. Конечно это не просто, потому что в жизни ровных и прямых путей очень немного, значит необходимо спорные вопросы маскировать так, чтобы никто не докопался или получать негласную поддержку руководства и тогда никакая критика не будет иметь последствий, хотя звучать она может регулярно.

Answer 8

Либо смириться и заниматься работой не обращая на его выпады либо вступать в открытый бой и высказывать,что вам не нравится.Но тут надо быть стоиким и суметь выслушать кучу грязи,тем более вас поставят в статус врага.

Answer 9

Человек не поменяется, если его разом коллектив на место не поставит он точно не заткнется. Можно прям собраться и высказать все. Может психонет и уволится (вам же лучше), либо закроет рот. Против целого коллектива ничего не сделает, а каждому по отдельности может.

Срывается на работе потому что такой характер и как-то же нужно поднять самооценку, если жизнь не очень сложилась. А может его бесит работа и вы все бесите))