если вы действительно любите свою профессию, и это ваше призвание, то вам не нужно искать другую работу, а нужно найти свою нишу в этом деле. начинайте с малого. сразу никогда ничего не приходит, чтобы найти своё место придётся побегать, покрутиться, а кому легко? ведите кружки, пишите свои песни и рассылайте их исполнителям, играйте даже в небольших ролях, когда предложат. а если вы переквалифицируетесь и будете ждать, что вас заметят на новом месте по старому профилю, то просто потеряете время и себя. работа, если она не любимая, даже с большими деньгами не принесёт удовольствия, вы врядли сможете реализоваться. поверьте вы потом пожалеете, но будет поздно и трудно всё начать сначала. а профессия у вас неплохая, у неё очень много возможностей заработать, было бы желание, вы можете проводить праздники, различные мероприятия, сейчас за это неплохо платят, параллельно вести кружки (и необязательно на дядю), создайте свою театральную студию, главное начните. а вообще, мне кажется, что у вас проблема не в том, что мало платят, а в том что вы сомневаетесь, ваше ли это. определитесь чего вы хотите на самом деле и двигайтесь в этом направлении.
Не всегда опыт главное.
Главное- готовность обучиться.
Я в свое время тоже искал работу, и попал на собеседование в фирму по производству сталеконструкций.
На сварочный робот искали человека.
Я до того сварочного пистолета в руках не держал, и робот только по телеку видел, но сказал, что готов обучиться, не святые горшки лепят.
Человек может обучиться всему.
Если захочет.
Меня приняли, и я довольно быстро понял что к чему, и сделал в той фирме карьеру, дорос до начальника цеха и смены.
Ищите работу в сфере производства, и уверенно говорите, что хотите- и способны учиться.
Тогда и работу найдете.
Решать каждому, как ему работать официально или нет. При официальном трудоустройстве есть одни только плюсы, на мой взгляд.
Я все таки предпочтение отдаю официальному заработку. Потому, что:
- Социальный пакет. Оплата больничного, отпуска, дороги к отпуску,всякие разные выплаты, все зависит от организации в которой работать, соц.пакет формирует работодатель, не нарушая при этом законодательство.
- Как говорится, белая заработная плата.
- Трудовой стаж.
Что же касается неофициального, то могу отметить, что это самый незащищенный вид трудоустройства, так как не налагает никаких обязательств ни на работника, ни на работодателя.
По разному получают. Опять же если особой квалификации и специализации нет, то в среднем 130-150 рублей час. Хотя есть и меньше, есть и чуть больше. А так ещё зависит от отрасли - разнорабочим на стройке можно и поболе получить, но тут свои подводные камни - "кидалова" много. Можно отработать месяц а на выходе будет ноль в итоге.
Ну во-первых, он может просто не пустить её на работу, в целом. Аргументируя это тем, что ему нужен уют, всегда вкусная еда и убранная квартира и так далее...
Во-вторых, муж может мешать продвижению жены по карьерной лестнице тем, что будет против, например, командировок, каких-то деловых поездок и важных переговоров.
В-третьих, он просто может постоянно морально на нее давить любыми известными ему способами. В итоге у жены не будет ни сил, ни желания усердно работать, а с упавшим духом и замороченной головой очень сложно добиться успеха на работе.
Наверняка, способов гораздо больше, но это все же основные.
