Человек слышит только то что хочет услышать. Кому-то дежурного "все в порядке" вполне достаточно чтобы поставить себе галочку, что пообщался. А кого-то подобным образом не обманешь. Все зависит от отношения человека к происходящему.
А так, действительно люди стали черствее.
Хороший начальник - мёртвый начальник ( шутка ) . Прежде всего нужно быть компетентным . В идеале в проффесиональном плане выше подчинённых . Каждый подчинённый должен знать , что лично начальник может его заменить при необходимости . Я на эту тему могу диссертацию написать . Но за годы руководства я выработал такую формулу . Не буду повторяться про кнут , пряник , субординацию и пр. Рабочий - это инструмент , с помощью которого вы должны выполнить работу . Дапустим вы должны выдернуть гвоздь , но у вас есть только кривые пасатижи . Выбора нет , вы помучиетесь и вырвите этот гвоздь , но вы будете искать исправные пасатижи и когды вы их найдёте , то с удовольствием выкините кривые . Но и один важный момент . Никогда нельзя обвинять своих рабочих перед вышестоящим начальством .
Из своего окружения я могу допустить некоторую важность для себя и для них, как бы они ко мне не обращались, поскольку вижу в людях их предназначение, их возможности, то очень часто они выпендриваются, типа смотрят в упор, что я называю агрессией( причём становится которой не меньше день за днём). Уж не знаю почему, но может это потребительский подход использования другого в своих целях, типа, умер не приходя в себя. Я получаю опыт жизни в больном обществе(массовое безумие).
Ну сначала скажу, что такое "обесценивание себя". Это заведомое занижение своих достижений и жизненных результатов.
Чаще всего это происходит в моменты кризисов. Что-то провалилось. Какое-то дело, не вышло какое-то достижение. Бросил(ла) любимый человек.Начальник назвал ничтожеством или другой авторитетный человек.
Это сильно отражается внутри, начинаешь распространять данную единичную оценку, единичный случай на всю жизнь. Можно даже умудриться пустить скупую мужскую слезу(или обильную женскую).
В каком-то смысле это еще свойственно людям в такой ситуации, где они растерялись и им охота на кого-то возложить обязанность думать и действовать за них. А себя они готовы признать не способными.Это дает им преференции. Кто-то за них примет решение, а они потом, если что пойдет не так, будут знать, кого в этом всю жизнь винить. А надо бы себя, что не захотели самолично решить свою судьбу.
Ну а если принижение и обесценивание идет хронически, то тут либо у человека депрессия, тогда ему надо идти лечиться в группу поддержки. Либо это стиль поведения перед другими: "извините, что мы к вам обращаемся, сами мы люди не местные и не умные и ни на что не способные. Поэтому поможите, чем можите."
Тоже выгодно определенному типу лиц.
всё просто - извечный инстинкт власти, стремление управлять и владеть другими людьми. сначала такие наполеонишки заманивают вас своим "пониманием", поддакивают вам по всем вопросам, одаривают вниманием и задушевными беседами, и как только вы блаженно думаете что нашли наконец подругу своей мечты ХОБА! и она уже и на ваши звонки через раз отвечает, откровенно высмеивает ваши кинематографические и музыкальные пристрастия, хотя только недавно так активно обсуждала с вами "любимые" фильмы, и вообще о вашем парне отзывается нехорошо и в коллективе на вашу сторону не встаёт. всё, теперь она Альфа, а вы её мальтийская болонка!
это глупые, мелочные и эгоистичные люди, надо учиться не подпускать их близко к себе
