Я бы хотел работать, там где достойно оплачивают мой труд, с уважением относятся к результатам проделанной работы, и главное чтобы работа приносила радость. Что бы идти на работу хотелось, где можно было бы проявить свои профессиональные способности и личные качества. В сфере ЖКХ работают люди многих специальностей: рабочие наверное всех профессий, ИТР, экономисты-бухгалтеры, юристы, специалисты различных технологий и служб, секретари-делопроизводители, руководители различных служб и отделов, снабженцы, это не весь список, всех не вспомню. В этом многообразии вполне можно найти работу по душе. Очень важно что бы коллектив был заинтересован в эффективной, слаженной работе своего предприятия. Предоставлял качественные, своевременные услуги по справедливым, обоснованным тарифам.
В сфере жилищно-коммунального хозяйства никогда не выплачивалось высоких заработных плат. Ответственность всегда большая, за каждой коммунальной проблемой стоят люди, зачастую пожилые и немощные. Многие работы в этой сфере откровенно непрестижные, хотя я считаю важной и полезной любую работу. Мытье и уборка подъездов совсем не та, на которую оденешь симпатичное платье и туф-ли -лодочки. А после чистки канализационных труб одежду , даже спецодежду не сразу приведешь в порядок. При этом в сфере ЖКХ не все выдерживают и работают зачастую недолго. Вот и образуются вакансии.
Вообще профессия клинер, по-русски уборщик, не имеет ничего общего общего с дворником, кроме того, что они оба занимаются уборкой, наведением чистоты. Только клинер наводит чистоту в помещениях, а дворник на закрепленом за ним участком. Кроме того в обязаности дворника входит ещё посыпание снега песком или реагентами в зимнее время и опустошение урн на своем участке.
А если кто и назвает дворника клинером, то только из-за отсутствия знания определения профессии клинер. В штате управляющей организации вряд-ли есть такая должность, как клинер. Это больше прерогатива частных контор занимающихся уборкой помещений, мытьём окон и выносом мусора.
Корень-то у них общий - "двор". Дворник этот двор убирает, а дворянин изначально прислуживал монарху при его дворе, то бишь хозяйстве. Даже должности были соответствующие: кравчий (подливал вино на пирах), конюший, постельничий, оружейничий, дворецкий, казначей, печатник и т.д. Естественно, прислуживать брали не абы кого, а людей из ближнего окружения, аристократов. Со временем утилитарные прежде должности стали чинами в государственной иерархии. Например, конюший, некогда ведавший конями правителя, стал высшим чином - аналогом премьер-министра, казначей, считавший в сундуках княжеские богатства, стал министром финансов и т.д.
А человек, допущенный до ближайшего круга правителя - его двора - стал официально именоваться дворянином. Кстати, до 18 века так называли только тех, кто проживал непосредственно в столице, при дворе. Остальные были помещиками, воеводами, дьяками, городовыми чинами - в целом провинциальной знатью, но не дворянами. Лишь после петровских реформ дворянство было распространено на всю аристократию, включая элиту народов, вошедших в состав России, например, татарские мурзы получили русское дворянство.
Во-первых, мастер должен быть грамотным человеком. Вот пример: из крана горячей воды в квартире льется ржавого цвета вода. Жильцы беспокоятся и обращаются в управляющую компанию, та к поставщикам, поставщики сходу отвергают свою вину и ссылаются на старые трубы в доме. Обычные тетки из управляющих компаний заглатывают эту белиберду и передают ее жильцам. Грамотный мастер должен знать что ответить сходу, а нет, так суметь найти ответ, если не сам, то найти людей, которые знают ответ.
Во-вторых, мастер должен быть мастером, а не сантехником или электриком и тд. Необходимо продумывать выполнение работ, организовывать их, причем это должно быть безопасно для исполнителей и для жильцов.
В-третьих, мастер должен быть работягой, а не пропойцей, который в перерыве между запоями, "развешивает лапшу по ушам" жильцов.
А вообще мастер - должность незавидная, мало денежная, грязная.
