После декретного отпуска не надо искать работу. Декретный отпуск возможен только для работающей женщины,и по его окончанию она выходит на свое рабочее место.
Соискательство работы не имеет отношения к рождению ребенка, и наличию ребенка.
1) Если ребенок склонен постоянно болеть (а к трем годам это уже видно), то зачем искать работу вне дома? Сесть на удаленку, на фриланс, открыть интернет-магазин. На прожить хватит.
2) Если ребенок не склонен болеть, тогда откуда опасения про больничный? Ребенка в садик, мама - на работу.
3) Задерживаться-то зачем? Есть трудовой договор, есть рабочее время. Шесть часов - море на замок, и домой. Нет в трудовом соглашении такого пункта, как "задерживаться".
Вопрос звучит так - кому я нужна, как работник, с маленьким ребенком на руках, тем более, что я не очень-то и стремлюсь, трудоустроиться. Печально.
Если есть необходимость содержать ребенка, хоть в ЖЭК попроситься свой же подъезд убирать, за деньги.
В детский сад - нянечкой, возьмут всегда. И ребенок рядом будет.