Все ответы на поставленные вопросы верны, а объединит их в одно, понятие- выгода.
Согласитесь, не одно крупное предприятие, даже имея мощности и резервы, не стало бы поглощать предприятие пусть мельче и слабее, без планов.
Да, конечно всех нюансов планов руководства, не находясь на этих предприятиях угадать нельзя и изучить в школе также, но выгода должна быть в этом плане на концентрацию.
Так было всегда, с моментов разделений труда. Есть выгода от затей и "затеи растут".
Планы, выгода, бизнес- планы... это всегда стимулы роста. Выгода- это ответ на вопрос, зачем. А затем начинаются рассуждения при ответе на вопросы, как. И следствие, рассуждения о том, как более крупное предприятие поглощает более мелкое... Основа рассуждений это интерес и выгода.