А с чего Вы взяли, что они опасны? Если есть доказательства - предоставьте их окружающим. Если доказательств мало - соберите еще. Если доказательств нет - то этов всего лишь Ваши фантазии и ассоциации.
Там новичкам работать тяжело. Нужно регистрироваться в Гугл адсенс. Тем более сайт нераскрученный, дизайн на 3. Поэтому пробовать можно, а результат у каждого свой. Никто не может предугадать, кликнет ли читатель вопроса по рекламе или нет.
Самая большая сложность - это доверие к новому работнику. У Вас нет гарантий, что он выполнит работу качественно и в срок, а у него - что Вы полностью и вовремя работу оплатите. При небольших поручениях это не критично, а вот при больших проектах, от которых зависит дальнейшая карьера - значимо. В таких случаях лучше выбирать фрилансеров, с которым работали прежде либо которых рекомендуют коллеги и знакомые. И не стоит экономит на фрилансерах. Скупой платит дважды, за копейки будут работать лишь новички либо неумёхи, которым никто не доверяет. Оно Вам надо?
На будущее советую вам, все свои действия документировать. То есть, сначала заключаете трудовой договор, а потом приступаете к работе. Если не задокументировано (нет трудового договора), то и в суде будет проблема доказать, что вы работали и что работодатель за вашу выполненную работу обещал. Был бы, договор, просто могли обратиться в трудовую инспекцию, а так... Можете подать в суд, найти двух свидетелей того, что вы там работали (желательно работников данной организации) - тогда у вас хоть будет доказательная база. Потом, желательно найти свидетеля, чтоб подтвердить, что работодатель обещал денежное вознаграждение за выполненную работу, а если нет, то представьте информацию сколько получает сотрудник в среднем работающий на вашей должности.
А вообще, попробуйте их, так сказать, "поймать на враках", попробуйте опросить у них письменный отказ, почему они отказываются оплачивать вашей дочери выполненную работу. Может они испугаются и оплатят.
Думаю, второе. Подписалась на рассылку вакансий именно такого рода (набор, обработка текста, сканирование и т. д.) - и посыпались предложения одно за другим примерно такого рода, как Вы описали. Сначала, по наивности, обрадовалась - вот то, что мне нужно! Причём вакансии были от солидных издательских домов - не какая-нибудь шарашкина контора. На мой отзыв очень быстро отреагировали ответным письмом, в котором подробно объяснили суть работы и... предложили внести в качестве страховой суммы (!) 50 рублей. И даже при этом извинялись, мол, вынуждены были ввести это правило, потому что многие претенденты берутся за работу, обнадёживают, а потом пропадают, а работодателю приходится объясняться с заказчиком:) А предложения некоторых были ещё изощрённее - сумма "страховки" составляла определённый процент от стоимости заказа, а в денежном выражении - от 200 до 400 рублей!!! Ну, я в ответ культурно помахала им всем ручкой. Надеюсь, никто не купится на такой откровенный и циничный развод.
