Если я хочу узнать максимально точный диагноз, то, конечно, говорю врачу все: симптомы, их возможные причины и последствия. Если же я иду к врачу, например, за больничным листом, а не диагнозом и лечением - могу что-то не договорить, чтоб не сдавать кучу дополнительных анализов))
1.идете к терапевту
2.сдаете анализы на все
3.получаете лечение.
Чтобы в копеечку не влетело можно перед сдачей анализов провести разгрузочные дни дома, посидеть на травяных настойках, полностью исключить вредные привычки тогда у вас будут идеальные результаты анализов и не потребуется никакое лечение.Ваше здоровье в ваших руках.
Чтобы человек перестал бояться врачей, надо найти врача, которому бы человек доверял и наблюдаться у него. Бывает еще страх белого халата. Когда страх подсознательный и человек, у которого давление всегда в норме, реагирует на врача поднятием давления. Тут просто надо знать свою особенность и предупреждать об этом врачей, чтобы по скорой не уехать с гипертоническим кризом в больницу.
Лечение онлайн также эффективно, как и лечение обыкновенное при посещении врача в поликлинике. А, в связи с тем, что врачей хороших в нашем министерстве здравоохранения кот наплакал (я так считаю по собственному опыту), то смею предположить, что лечение, во всяком случае, хуже не будет. Но посетить государственного врача всё-таки рекомендую, чтобы получить направление для бесплатных медицинских анализов. Кроме этого, необходимо обязательно получить информацию по своему заболеванию, чтобы определять и отсеивать врачей-дилетантов и больше с ними не вести никаких разговоров. А, так как я уже говорил, что врачей хороших очень мало, то любое лечение может доставить определённые сложности. Дипломы врачей покупают, подделывают; коррупция в медицине во всех структурах, должности покупают или назначают своих прэтэжэ, повышением квалификации практически никто не занимается, лекарства многие могут таковыми не являться и только приносить вред и многое другое. Советую посетить несколько врачей, чтобы выбрать самому верный путь лечения. Это моё мнение, оно может быть и ошибочным.
Согласна с тем, что сегодня это обычное явление. Это только на самых низовых и плохо оплачиваемых должностях страшная текучка, как в бюджетных, так и в коммерческих учреждениях. А начальство - оно как сидело, так и сидит. Отчего же не работать, если платят хорошо, а работа не пыльная и не нервная?
Я знаю несколько довольно крупных организаций, в одной из которых пришлось поработать и мне самой. Так вот, крупные начальствующие должности занимают те же самые люди, что и 20, и 30 лет назад. А "середняки" и уж тем более "низовики" сменяются за год даже не десятками, а сотнями.
