Начнем с того, что чистых интровертов и экстравертов не бывает, обычно это смесь и называются такие люди амбивертами.
Экстравертами называют людей, в которых больше признаков этого типа.
Нужно ли учитывать тип личности при выборе профессии(бизнеса)? Конечно, нужно.
Интроверт больше обращен вовнутрь себя, он может строить карьеру самостоятельно. Часто он самодостаточен и чужое мнение его не очень волнует.
Экстраверт же наоборот весь направлен наружу. Ему важно мнение окружающих, признание его успеха, он хочет блистать. Экстраверт обычно душа компании, может расположить к себе, нравится.
Исходя из этого, можно рекомендовать некоторые профессии.
Адвокат. Это сродни артисту на сцене. Умение привлечь внимание, повернуть все с ног на голову, вытащить из беды человека и получать от этого удовлетворение моральное и материальное.
Шоумен, ведущий программ, диджей Может блистать, организовать, показать себя и группу.
Гид-переводчик человек с чертами экстраверта сможет показать себя и страну, увлечь группу, быть центром и получать от этого удовольствие. Турбизнес, туроператор, гид.
Секретарь, помощник руководителя. Быть нужным, участвовать в деле, чувствовать себя в центре событий и организатор нередко и личных дел. Секретарь может быть незаменим и оценивается высоко, если сработались.
Менеджер по рекламе.
Ну и еще профессии, которые подойдут экстравертам, но к бизнесу их отнести трудно.
Это профессия воспитателя и учителя; военного и полицейского; администратор, корреспондент, зав по кадрам. Тут человек может и показать себя, и общаться, и быть в центре внимания.
