Становиться знающим и мудрым.
Представьте себе юного гения и опытного старика. Кто с меньшей вероятностью совершит ошибку? :) А ведь у умного, но неопытного, не всегда будет время и возможность исправить ошибку, как утверждает поговорка.
Следовательно, там где жена сильны умом (а его нельзя развить, что дано, то дано), он будет силен знаниями и опытом.
Обратите внимания - эта пара как-то сумела образоваться, следовательно, есть что-то привлекательное в каждом из них для другого. Уверенность, надежность, сила мужчины и привлекательность, острый ум женщины, например. И если мужчина могу выбрать женщину только по привлекательности (особенно, не при большом уме), то женщина по каким-то причинам не нашла себе равного, а склонилась к менее умному.
Ведь ум - это еще не все. Многие талантливые люди (музыканты, композиторы, художники), подчас, не блистали умом, но смогли добиться мировой известности. Эйнштейн при своем высочайшем интеллекте был, откровенно, туповат в житейском плане. Более того, многие ученые мирового значения не могли продемонстрировать высокого IQ, будучи тугодумами, однако медленно, но верно открывали то, что более умные люди открыть не смогли.
Наконец, последнее.
Что дает право мужу считать себя менее умным, а жену - более умной?
Хорошая ориентация в житейских ситуациях?
Больший опыт?
Более быстрое мышление (у женщин, вообще, реакция лучше)?
Коэффициент интеллекта?
Некий талант?
Надо понимать, что брак не требует необходимости назначения старшего, не требует борьбы за власть. Семья - это коллектив, который может решать задачи недоступные для одиночки, как и трудовые коллективы совершают то, что одному не под силу, дополняя друг друга, а не тупо утверждая свое главенство (это, кстати, скорее свидетельствует о невысоком уме, чем о высоком, потому что умный сможет результатом своих решений убедить кого угодно, что он умнее, но не будет этого показывать явно, ради целостности семьи).
Обратите внимание, даже в трудовом коллективе, руководить может не самый умный и даже не самый опытный, а тот, кто сможет организовать куда белее талантливых людей на совместную работу для получения максимальной отдачи. Так что вопли о том, что начальник безграмотный дурак, а я куда умнее и более знающий, как правило, в 90% случаев, свидетельствует о непонимании человеком принципов работы коллектива.
P.S.
Например, я не могу с уверенностью утверждать, кто из нас с женой умнее, хотя у обоих красные дипломы, у нее, к тому же, 2 образования, пусть гуманитарных. По IQ мы, примерно, равны. В каких-то вопросах она разбирается быстрее и быстрее находит решение, которое я не могу оспорить. В некоторых - я. Часть решений обсуждается вместе. Но в бытовом плане я ориентируюсь значительно хуже, а она хуже ориентируется в технических вопросах, но это не означает, что мы там глупы - просто мы думаем по разному, и не меряемся..., а просто ищем ответы.
