Question

У кого в РФ больше возможностей реализовать свои права-у мужчин или женщин?

По российской Конституции женщины и мужчины имеют равные права.

У кого сегодня больше возможностей реализовать свои права – у мужчин или у женщин? Почему?

Answer 1

По букве закона права у представителей обоих полов равны, но...

<hr />

Если взять, к примеру, профессиональную сферу, то, как ни прискорбно, много где еще процветает мужской шовинизм. При прочих равных работодатель отдаст предпочтение кандидату-мужчине. У него найдется сотня причин для этого: мужчина не уйдет в декрет, не будет брать больничный, когда его дети заболеют, ПМС у него не бывает, а значит, не будет периодических срывов и т.д.

Да и зарплата (я сейчас говррю о коммерческих частных организациях) мужчине будет предложена в большем размере, чем женщине на той же должности. И тут логика кривая, но простая, как три рубля: мужчина на меньшую зарплату не согласится, он же кормилец, а женщина... ну какой с нее кормилец, вон у нее муж есть, так что нефиг ей платить столько же.

<hr />

Если же говорить о сфере семейного права, то тут более успешно реализуются женщины. Тезис о том, что воспитание детей правильнее доверить матери, в нашей стране главенствующий, отсюда и все вытекающие решения судов при распаде семьи.

<hr />

А вот в гражданском праве таких явных различий нет, поэтому тут мужчины и женщины действительно находятся на равных.

Answer 2

Я так думаю, у всех примерно одинаково. Но есть такое, что женщинам проще добиться успеха в одних отраслях, а мужчинам в других отраслях. Самое интересное, что женщины часто добиваются успеха в чисто мужских специальностях: бухгалтеры, юристы, адвокаты, нотариусы, ну и конечно прокуроры. Почему так происходит, я так думаю, потому что мужчины ленятся выполнять мужскую работу и женщины занимают эти места.

Answer 3

Если есть равные права, то и возможности равные. Меня бесит, когда малограмотные тетки начинают ныть как им мало платят, да как их мужики оттирают от очередного повышения по службе... Я на всю жизнь запомнил как сотрудница в полный голос выла в офисе и умоляла начальника не посылать ее в командировку, причем командировка была не в дикие таежные края, а во вполне цивилизованную область в ЕЧР. А кто же должен был поехать вместо нее? Ну конечно, мужчина. Так выглядит работа женщины в смешанном коллективе. При этом женщины очень тщательно следят кто сколько получает за работу, но почему-то забывают считать кто сколько сделал на работе. А уж про карьерный рост вообще смешно говорить. Какой из женщины начальник, если при малейшей трудности начинает искать на кого свалить ответственность? Это не особенности женской психологии, а дефект воспитания и специфический жизненный опыт.

Answer 4

У женщин. Ибо у мужчин прав намного меньше, а обязанностей больше. Написанное в Конституции не соответствует действительности. Если бы всё написанное в Конституции соблюдалось, то мы жили бы намного лучше.

На мой взгляд, равные права мужчин и женщин реализует так называемое гендерное равенство, принятое в Америке и других странах "дикого Запада". И хотя это часто путают с феминизмом, но слово "феминизм" за границей означает совсем не то, что в России.