Question

100 к 1. Вам говорят: "Вы уволены". Как вы думаете, почему (интер. игра)?

100 к 1. Новая интерактивная игра. Не путать с игрой 5-летней давности.

Правильные ответы.

Answer 1

Неприятная конечно фраза и никто не захочет ее услышать в свой адрес, но видимо встречаются в жизни такие обстоятельства, когда людей увольняют.

Причин для увольнения работника может быть огромное количество, вплоть до антипатии со стороны нового руководства.

Здесь же мы видим самые грубые и рьяные нарушения, которые привели к тому, что прозвучала фраза :"Вы уволены".

Прогул - это грубое нарушение трудовых обязательств и этот ответ приносит 40 очков;

Сокращение - бывает и такое, что работник ни в чем не виноват, а предприятие обанкротилось или дела пошли на убыль и этот ответ зарабатывает 80 очков;

Пьян - конечно это сверх нормы, но возможно начальник застукал, когда на работе отмечали какой-то праздник и это оказалось ему на руку - 120 очков;

Не справился - так обычно говорят после испытательного срока и этот ответ добавляет 160 очков;

Опоздал - если это делать систематически, то никакое руководство этого не потерпит и здесь мы заработали 200 очков;

Плохо работал - видимо уж совсем все запущено, если через несколько лет это может быть причиной и тут получаем максимальное количество очков - 240.

Answer 2

Любимая многими игра вновь возвращается к актуальной теме, связанной с увольнением с работы. Порой при этом часто случается без объяснения реальных причин. Но чаще всего уволенный работник осознает, что сам дал повод для такого решения администрации предприятия или любого другого нанимателя.

По большому счету за 5 лет, минувших с предыдущего обсуждения этой темы в игре мало что изменилось. Вот только сокращение стало более частым вариантом ответа.

• 40 очков - за Прогул.
• 80 очков - Сокращение штатов
• 120 - Пьян. И надо полагать был таким не единожды
• 160 - Не справился. Не соответствие должностным обязанностям - основательный повод
• 200 - Опоздал причем систематически
• 240 - Плохо работал. Мало кто позволит работать спустя рукава.

Answer 3

Прогул - увольнение последовало из-за прогула, такой ответ встретим на верхней строчке и получить поможет прогул 40 очков;

Сокращение - отгадаем на втором месте и выиграем за сокращение 80 очков;

Пьян - на рабочем месте, поэтому работник был уволен, этому ответу достается строчка ниже и присуждается 120 очков;

Не справился - с поставленной задачей, за такой ответ на следующей строчке заработаем 160 очков;

Опоздал - принадлежит опозданию пятое место и начисляется 200 очков;

Плохо работал - откроется ответ на завершающей строчке и сможем за плохую работу зачислить максимальное количество 240 очков.

Answer 4

В интерактивной игре "100 к 1" о том, что можно подумать, когда начальство говорит:"Вы уволены!"

Отвечали следующее:

1. Прогул. Первый ответ приносит 40 баллов.
2. Сокращение штатов, что сейчас очень актуально, еще можно переживать в связи с предпенсионным возрастом. Ответ приносит восемьдесят баллов.
3. Пьян. Употребление спиртного на работе грозит увольнением, начальство может потребовать официального освидетельствования во время рабочего дня у медиков, в наркологическом кабинете. Ответ приносит 120 баллов.
4. Не справился с нужным объемом работы, с планом, допустил ошибку в отчете. Ответ приносит 160 баллов.
5. Опоздание, нарушение дисциплины на рабочем месте. Ответ приносит 200 баллов.
6. Плохо работал. Это может быть субъективным мнением начальства. Последний ответ приносит максимальное количество баллов - 240.

Answer 5

Мне бы тоже хотелось это знать, в принципе, но едва ли я стала бы воевать против этого. Люди разные, многим свойственны очень плохие черты и поступки.

Могут оговорить, сплетничать, но меня более всего обижает другое - сначала удивляются, как можно так работать, потом изумляются, потом просто заваливают работой, вытаскиваешь всё - начинают осторожничать, тихо ненавидеть.

Тут и до увольнения недалеко, начальство боится конкуренции.

Что же случалось у опрошенных в игре с этим :

• прогул - 40 очков
• сокращение штатов- 80 очков
• пьян - 120 очков
• не справился - 160 очков
• опоздание - 200 очков
• плохо работал - 240 очков

Answer 6

Если человеку говорят, что он уволен, то сразу возникают мысли, что сделал что-то не так. Но могут быть и другие причины. Например, закончилось действие договора с работником, а новый администрация предприятия не хочет заключать, не устраивает работник. Или не прошел испытательный срок, к работе относился спустя рукава.

Правильные ответы на вопрос такие:

прогул - за ответ дается 40 баллов,

сокращение штатов - за ответ дается 80 баллов,

пьян - за ответ дается 120 баллов,

не справился - за ответ дается 160 баллов,

опоздал и не один раз - за ответ дается 200 баллов,

плохо работал - за ответ дается 240 баллов.

Answer 7

Ответы:

На самой верхней строчке - Прогул (сорок баллов),

На второй строке - Сокращение штатов (восемьдесят),

На третьем месте - Пьян (сто двадцать),

Четвертую позицию занимает - Не справился (сто шестьдесят),

На пятой строке - Опоздание (двести),

И, наконец, на самой нижней шестой строчке - Плохо работал (двести сорок).

Answer 8

1.Самым популярным ответом среди причин увольнения с работы - Прогул - 40 очков

2.Очень частая причина увольнения через - Сокращение - 80 очков

3.На многих предприятиях это серьезное нарушение - Пьян - 120 очков

4.Бывает и такая банальная причина - Не справился - 160 очков

5.Таких нарушений надо несколько - Опоздал - 200 очков

6.Завершающим ответом станет простое объяснение - Плохо работал - 240 очков

Answer 9

За что могут уволить с работы? Волнующая очень и очень многих тема! И чем выше зарплата, тем больше вероятность, что на Ваше рабочее место будет принят кто-то другой (если Вы. конечно, не являетесь незаменимым специалистом в своей области).

Правильные ответы на очередной вопрос интерактивной игры "100 к 1", почему человеку говорят: "Вы уволены", такие:

1) прогул - этот ответ приносит нам 40 очков;

2) сокращение штатов - за такой ответ получаем 80 очков;

3) пьян - на этой неприятности зарабатываем 120 очков;

4) не справился - этот ответ оценивается в 160 очков;

5) опоздание - за него дают 200 очков;

6) плохо работал - за самый редкий ответ получаем максимальное число очков, 240 очков!

Answer 10

Самая серьёзная причина по которой могут уволить с работы - это пьянка на рабочем месте, особенно если работа требует адекватности и трезвости ума.

А вот как отвечали люди на этот вопрос игры:

Прогул - 40 баллов;

Сокращение штатов - 80 баллов;

Пьян - 120 баллов;

Не справился - 160 баллов;

Опоздание - 200 балов;

Плохо работал - 240 баллов.

Answer 11

Уволить человека с работы могут по разным причинам, которых, в принципе, не так и много. Первое, что приходит на ум, это пропуск работы по неуважительной причине, прогул. Также за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения можно лишиться этого самого места... Ответы для игры:

1 (40) - Прогул;

2 (80) - Сокращение штатов;

3 (120) - Пьян;

4 (160) - Не справился;

5 (200) - Опоздание;

6 (240) - Плохо работал.

Answer 12

Причинами увольнения могут стать:

первая строка - Прогул - ответ набирает 40 очков;

вторая строка - Сокращение - ответ набирает 80 очков;

третья строка - Пьян - ответ набирает 120 очков;

четвертая строка - Не справился - ответ набирает 160 очков;

пятая строка - Опоздал - ответ набирает 200 очков;

шестая строка - Плохо работал - ответ набирает 240 очков.

Answer 13

Правильными ответами к игре 100 к 1 будут следующие:

• Прогул- ответ набирает 40 очков.
• Сокращение штатов- ответ приносит 80 очков.
• Пьян- за ответ получаем 120 очков.
• Не справился- ответ приносит 160 очков.
• Опоздание- ответ приносит 200 очков.
• Плохо работал- за ответ получаем 240 очков.