Question

Человек принимает критику, высказывания исключительно в штыки? Причина?

Как Вы считаете, о чём говорит тот факт, что человек не приемлет никаких комментариев/ высказываний о своей деятельности (работе) и готов выслушивать только похвалу?

При этом он реально хороший специалист, профессионал.

Даже заранее предупреждает, что прекратит общение, если что "не по его". Если ему не понравится чьё-то мнение.

С чем это может быть связано?

Answer 1

Чаще всего такое поведение бывает у закомплексованных в детстве людей.

Бывает, что они невысокого роста, тогда это называют «комплекс Наполеона». Тот тоже был маленький и всю жизнь стремился доказать, что он могуч и велик.

А может быть, родители в детстве сильно тоталитарно его воспитывали, поэтому он считает, что критика есть унижение достоинства старшего по иерархии.

Все это идет из детства и воспитания. Если б родители говорили: «Давай сынок мы выслушаем твое мнение, мнение каждого важно». Человек бы научился выслушивать замечания.

Ну а если учили наоборот: «Старшим возражать нельзя! Все, что старшие сделали критике не подлежит!»

Эту схему он в дальнейшем использует при общении.

Критика для него — это ваше желание подорвать его авторитет. Его так научили.

Если вы не профессиональный педагог, то вряд ли сможете взрослого человека переучить.

Обычно с такими приходится взаимодействовать окольно. Т.е. надо хвалить его действия, только с этого начинать. А потом, в самом конце можно уже добавить, что не совсем хорошо вышло, могло б еще лучше, если то-то и так-то.

Тогда критика будет выслушана благосклоннее.

Таким дефектом довольно много нормальных людей обладает. У него такие недостатки, у вас — другие.

Жизнь многообразна.

Answer 2

Человек с адекватной самооценкой всегда выслушает и примет к сведению критику в свой адрес.

Если человек критику совершенно не воспринимает и, более того, агрессивно отвечает, значит, он ее боится, значит, он не уверен в себе, а шантаж "прекращу общение, уйду" - это защитная реакция.

Такое бывает у людей с синдромом отличника - он обязательно должен быть лучшим.

Ну и второй вариант - человек излишне самоуверен и считает, что всегда прав только он.

Не стоит тыкать его носом в ошибки, он всё равно это не примет.

Можно попробовать общаться в такой манере - "Вы такой молодец, так здорово здесь всё сделали, но вам не кажется, что в этом месте надо подкорректировать?" Не наседать, не давить, не указывать, а предоставить ему возможность самому увидеть ошибку.

Answer 3

И действительно,если это хороший специалист и профессионал,то зачем ему лишняя критика и ненужные эмоции. Он сам знает своё дело,и знает, к кому прислушаться можно. а кого проигнорировать. Ведь критиканы бывают разные-кто-то от зависти, кто-то от злобы, кто-то просто нагадить хочет.А для критики есть начальство и специалисты повыше рангом.И грош им цена, если их критика идёт от тех, кто любит"ездить по ушам" со своими наветами и наговорами.В этих случаях нужна особая компетентность и знание психологии людей. И не нужно обижать профессионалов надзорностью если они четко знают своё дело.А то ведь зачастую им просто отбивают руки.

Answer 4

Если вы понимаете, что человек не хочется в свой адрес слышать ни критику, ни высказываний, тогда для чего вы его злите, критикуете. Если он реально хороший специалист и профессионал, значит он любит свою работу, ему по душе то, чем он занимается, зачем ему ваша критика и высказывания. Он счастлив, занимается тем, что нравится, и ему нужна не критика и негативные высказывания, а простая дружба и помощь своих друзей.

Answer 5

Вспоминаю старые добрые советские времена, в те годы модным было написание характеристик, в которых обязательно указывалось отношение характеризуемого к критике. Отрицательной была формулировка, что человек относится к критике отрицательно и воспринимает ее болезненно, было смешно читать этот бред, потому что нормальный человек никогда не будет положительно относится к критике и воспринимать ее безболезненно, потому что такое отношение к критике характерно только для тех, кому все, извините, "до лампочки". Нужно учесть, что очень критически относятся к делам сослуживцев бездельники и бестолочи, которые стремятся показать свое превосходство над другими и обычное "стукачество" называют критикой. Давать характеристику, оценивать человека имеет право только его руководитель, но это не критика, а руководство к действию, равные или подчиненные могут оставить свое мнение только в мыслях, таковы законы служебных отношений.

Answer 6

Ну, мне кажется вполне себе он такой классический шизоид.

Он, наверное, любит несколько отгородиться от мира - очками, бородой, шапкой - так называемый "футлярный тип одежды.

Часто они большие специалисты в своей сфере, могут обладать большими умственными способностями, хорошо может работать с бумагами, соблюдает все инструкции, может выдавать разные варианты решения задач.

Но, вот с гибкостью в общении, у него могут быть проблемы. Он, как бы, находится со всеми, но в то же время на другом отдельном уровне.

Шизоид склонен к неадекватным эмоциональным реакциям. Поэтому, коллеги и окружающие люди могут считать его "непробиваемым" и эгоцентричным. Чрезмерное упорство и обидчивость - основная черта шизоида. Адекватно шизоид может воспринять критику, если указать ему на возможные будущие проблемы, которые он создаст сам(состояние тревожности). Вот тогда он соберется и будет адекватно взаимодействовать с коллективом.

Answer 7

Возможно, человеку просто не нужно лишнее указание на его слабые стороны. Он о них и так знает, и исправить не может, не знает как - либо не считает нужным. Сами же говорите, что он хороший специалист, профессионал - значит, и с учетом этих недостатков ему вполне нормально живётся и работается.

Есть люди, которые критику не умеют воспринимать в принципе. Чаще всего их либо очень перехваливали по жизни, либо наоборот - слишком сильно ругали и критиковали. Люди со здоровой самооценкой обычно относятся к критике философски, и даже если раздражаются от её обилия, то не до такой степени, чтобы за малейший намёк на недовольство прерывать общение с человеком.

Если вам лично косяки этого человека не мешают - просто забейте на них. Если же вы работодатель/клиент такого человека, и его недобросовестность вам вредит - то лучше откажитесь от его услуг. Если человек прямо заявляет, что критики не приемлет, перевоспитывать его - неблагодарное дело.

Answer 8

По-моему ,это нормально. Человек сам знает о своих недостатках, и если вышло так , а не иначе, это не говорит о том, что он не сделал всё необходимое, то есть, всё ,что мог в данной ситуации и работе, а чтобы стать лучше, нужно время. Только глубокий дурак не видит своих недостатков и недоработок, но таких и не бывает. И нечего носом в лужу, ведь ты не Бог, не совершенство, чтоб поучать, посмотри сначала на себя и разгляди свои недостатки, работай над ними, а мы над своими поработаем, и каждый останется с нетронутым самолюбием.

Кто дал право тебе, тебе и тебе критиковать. Кто ты? Ты считаешь себя лучше и выше, а я вот сейчас ткну носом тебя в твои промахи, так на каком же основании ты мне указываешь, если сам "малыш" в делах. Подумай об этом.

Answer 9

Первый признак снобизма , пусть живет сам по себе . Вы ведь не очень нуждаетесь в нем .хороший специалист может быть плохим человеком .Образование не значит воспитание. Бог с ним!

Answer 10

Обычно это связано с глубокой неуверенностью в себе, это никак не противоречит профессионализму. Особенно если работа это несложное ремесло. Человек великолепно умеет забивать гвозди, а когда ему предлагают шуруповёрт и саморезы он сразу встаёт в боевую стойку.

Связано это обычно с воспитанием в детстве. Возможно родители морально давили на человека и таким образом сформировали характер.

А вообще-то любой настоящий профессионал всегда открыт для критики. Без объективной критики профессиональный рост не возможен.

А вот начальники из таких людей получатся просто ужасные.

Answer 11

У человека завышенная самооценка, ставит себя выше других, он считает себя мегаспециалистом, а тут какая-то грязь из под ногтей будет его учить. Особенно у таких людей "бомбит", когда они обсераются (а ошибается каждый), а вы над ними подшучиваете по этому поводу.

Answer 12

Возможно как специалист он и хорош, но как человек, эгоист избалованный жизнью. Скорее всего в его жизни еще не было случая, который бы научал его к правильному поведению и умению относится к людям с должным пониманием. У меня была одна такая знакомая и пока по молодости у нее все шло хорошо, все складывалась как ей хотелось, то общение с ней было не выносимым. После того как ей пришлось столкнутся с первыми сложностями в своей жизни, то и вся спесь с нее ушла. Жизнь все расставит на свои места, а пока можно только по максимуму уменьшить общение с неприятным человеком.

Answer 13

Есть такие люди: есть моё правильное мнение и неправильное у остальных людей