Если мы рассматриваем весь мир, то большим отклонение от нормы естественно нужно считать трудоголиков, так как больше людей которые нечего не делают, эти прописано в ДНК человека. Если ты сыт и не в опасности, то зачем тратить энергию?
Ну а если мы возьмём Японию, то тут отклоненем считают ленивых, потому что трудоголиков больше.
Они не были бы трудоголиками, если бы так не думали. Из-за своего диагноза большую часть времени они вынуждены отдавать работе. Может быть, работа их опьяняет? Или у них очень много энергии и они не знают, куда её девать? Возможно, у них нет семьи, и они не умеют ни чем себя занять. Также, вероятно, у трудоголиков нет хобби и работа им заменяет все существующие увлечения. Очевидно, у них есть серьёзные мотивы, чтобы пропадать на работе ради денег или карьерного роста. Таким образом, они могут самоутверждаться. Скорее всего, они просто получили такое воспитание. Может быть, у них плохие условия жизни и поэтому приходится дольше других радеть за успехи в работе? Причин, чтобы думать, что мало работают и быть трудоголиками множество.
Трудоголик-это люди у каторых работа стоит на первом месте,а семья ,друзья,отдых на последнем -это рабство.Трудоголики своим стремлением как можно больше работать вредят своему здоровью,зарабатывая хроническое переутомление
Слово службист разъясняет нам,что это очень усердный человек, но он не совсем искренний и чаще с большим формализмом выполняет свои обязанности на работе или службе.
Обычно службист ретив в работе, но это наносное, таким он не является на самом деле, он очень хитрый чаще и злой на весь мир, но всегда проявляющий подхалимаж перед своим начальником.
Службист чаще всего является и карьеристом, который будет шагать по головам сослуживцев ради своей выгоды и продвижения. Для такого человека нет ничего важнее его работы, все остальное задвинуто в сторону.
Службист это тот человек, который всегда имеет сильную мотивацию двигаться вверх по иерархии высших должностей.Также службист очень любит,когда круг его обязанностей расширяется и углубляется.Я знавала таких людей,как мужчин,так и женщин и их служба была для них свята,что нельзя было сказать об их семье.
С человеческой точки зрения можно, но есть и другая сторона которая противоречит этому.
Человек карьерист всегда добьется поставленной перед собой цели, и роста по карьерной лестнице.
Вот как он это сделает, это уже другой вопрос. Есть люди которые не подставляя других коллег, своим тяжелым честным трудом добиваются своей вершины и пика карьеры. Показывая тем самым что они достойны этой должности и имеют больше знаний, чем коллеги которые претендуют тоже на эту должность, а есть подхалимы которые подставляют своих коллег по работе,идут по костям обливая коллег грязью перед вышестоящим начальством чтоб достигнуть своей цели,безусловно эти люди не являются карьеристами,а просто изгоями общества которые воруют чужие идеи и заслуги у других коллег, присваивая их себе ложным путем при восхождении к своей цели.
Отсюда вывод, карьериста который честно строит свою карьеру нельзя назвать эгоистом,даже если он грубо требует выполнения работы от своих подчиненных, ведь чье то халтурное отношение к работе может загубить не один год его восхождения к повышению. Из за этого многие люди считают карьеристов эгоистами,а они в свою очередь боятся допустить мельчайшую ошибку отсюда и создается впечатление агрессивности человека.
