Question

Чем можно заменить нынешнюю пенсионную систему РФ?

Answer 1

Давайте внимательно посмотрим на саудитов. Пески, пустыни, только нефть в недрах... Принадлежащая не только королевской династии, но и всему народу. Хватает отчислений от природных богатств ("национального достояния") на всех... Вот тут я начал отвечать на Ваш вопрос, затронув "очень болезненную (для некоторых олигархов)" тему о справедливом распределении части налогов. Не всех, а только части налогов и прибыли...

НДПИ - налог на добычу полезных ископаемых (газ, нефть, янтарь, редкоземельные металлы, бокситы, минеральное сырье...). Если государство стремится когда-нибудь стать хотя бы немножко "социально ориентированным", то всё "национальное достояние" нашей Родины должно распределяться справедливо (а не доставаться только избранным олигархам и "слугам народа"). Куда же оно исчезает, это "достояние"?! Загадка... Но - мы же умные, мы - видим!

Рома Абрамович - умный парень. Он вовремя уехал, монетизировав своё состояние, сколоченное на "всеобщем национальном достоянии", в доллары и евро, инвестировал дальше... У него уже ничего не отберешь, да и сам он не поделится "по доброте душевной". Но его пример (как говорил Пушкин) - "другим наука"! Вкладывают, инвестируют по всему миру! Но только не в Россию... И это считается справедливо: "они же заработали, имеют право"! А как же Родина? Россия?! А что Родина, - о ней позаботятся следующие поколения, те, кто выживет...

Да и те средства, которые сегодня отчисляются в ПФ - непрозрачны. ПФ - это "система" в "системе": современные здания, бонусы и премии, неплохие зарплаты сотрудников... Всё это обосновано? Кто контролирует, проверяет: насколько эффективно ПФ тратит на свои "нужды" и инвестирует (размещает свободные средства с выгодой, т.е. стремится не потерять, а приумножить)? Вы читали эти отчеты? Мне - не приходилось...

Пенсионную систему не менять надо, а дополнять внебюджетными финансовыми средствами вместе с эффективным контролем за процессом инвестирования и распоряжения этими "пенсионными деньгами"!

Вместо пирамиды "МММ" надо выстроить грамотное "инвестиционно-финан­<wbr />совое здание"...

Answer 2

Начнем с того, что население нашей страны в большинстве своем слишком безответственно и не думает о том времени, когда придет пенсионный возраст. Да и многочисленные пенсионные реформы не добавляют людям уверенности в том, что государство не обманет их и будет начислять хорошую пенсию. Поэтому люди в основном надеются на себя, хотят сегодня заработать побольше, чтобы хватило и на старость.

Но разбогатеть получается далеко не у всех. И подходя к пенсионному возрасту приходится задумываться о пенсионном будущем - как жить на пенсии, какого размера будет пенсия.

Поэтому важно, чтобы государство обеспечило своим гражданам достойную пенсию на старости лет, независимо от того, задумывается об этом человек или нет, потому что многие крепки задним умом и о будущем не думают.

Поэтому менять нынешнюю пенсионную систему на самостоятельное пенсионное планирование самими гражданами не стоит. Не все будут откладывать пенсионные отчисления. Поэтому пусть государство накопляет пенсионные деньги, а граждане набираются самостоятельности и ума.

Все уже устали от пенсионных реформ, не стоит менять нынешнюю кардинально. Вроде бы она не так плоха. Набираешь баллы, переводишь накопительную часть в негосударственный фонд, получаешь потом пенсию. Просто с текущим уровнем инфляции невозможно понять какая будет пенсия, будет ли ее хватать. Государство должно постоянно регулировать стоимость баллов, чтобы пенсия не проседала.

Хотелось бы, чтобы женщинам начисляли больше баллов во время беременности и декретного отпуска.

И важно, чтобы государство не забирало на свои нужны деньги из пенсионного фонда.

Но я считаю, что в качестве страховки каждому надо делать свои накопления. Так - на всякий случай)

Answer 3

Альтернатива для нынешней пенсионной системы РФ существует. Это такая система, когда пенсионный фонд формируется в основном за счет прибыли крупных компаний, а не только за счет отчислений с зарплаты работающих. Думаю, соотношение отчислений с производства и с зарплаты должно быть примерно 4:1, то есть базовая часть 80%, а страховая и накопительная (при желании) остальные 20%.

При таком подходе не будет проблем с диспропорцией между работающими и неработающими. В будущем доля пожилых людей все время будет увеличиваться.

Иначе говоря нынешняя пенсионная система рухнет рано или поздно, ни повышение пенсионного возраста, ни трудового стажа не смогут улучшить ситуацию.

Answer 4

Создание накопительного пенсионного фонда. В расчетках оставить все как было, но отчисления отправлять напрямую в банк на пенсионный счет, с комерческим процентом. Также есть системы лояльности с привязкой к страховой компании, где за небольшую комиссию есть сопровождение по счету и защита по многим рискам (жизненным ситуациям, здоровью, смерти и тд). Как дополнение сделать возможность этот счет дополнять по инициативе самого участника программы. Сейчас нечто подобное уже есть, но глобальных перемен нет по причине развала самой структуры. На данный момент все наши пенсионные отчисления идут на выплаты пенсий текущим пенсионерам. Система прогнела уже давно. Время что-то менять.

Answer 5

Вот только не нужно ничего снова радикально менять!) Наменялись уже! Пенсионная реформа длится уже больше 12-ти лет, только-только начало что-то проясняться в пенсионном законодательстве (в смысле, люди стали понимать, что там наши законодатели напридумывали с баллами и прочим))... И тут, снова-здорово, замена системы?! Нет уж, нафиг-нафиг, пусть лучше имеющуюся систему дорабатывают!) А то можно и вообще без пенсии остаться, с заменами-то).

Словом, не нужно допускать очередных реформаторов к пенсиям, во избежание ломки дров).