Если вы решили уволиться, то конечно же здесь получается, что ваше заявление будет по собственному желанию. Раньше, помнится, в заявлении не писалось никакой статьи и никакого пункта. Писалось просто. Сначала вы пишете так называемую "шапку" - это то к кому конкретно вы обращаетесь и от кого (от вас). Конечно, если у вас нет желания отрабатывать, хотя по Закону сотрудник обязан отработать две недели. Этот момент решает начальник, к которому обращено заявление. Если он не пойдет навстречу без отработки, то придется отрабатывать. Конечно, я не знаю всех нюансов. Но только знаю, что если без отработки отпустит, то это будет только его решение.
Что касается по соглашению сторон, то получается так - Вы работали, работали,а затем вдруг он не захотел вас держать в качестве сотрудника и предложил уволиться, а вы не стали возражать. Вы же не возражаете? А в вашем случае вы сначала пишете заявление по собственному желанию без всякого давления со стороны. Это только ваше желание. А начальник, повинуясь вашему желанию, идет вам навстречу. Так что текст Заявления без всяких статей (если, конечно, образец заявления этот не устарел): Прошу уволить меня по собственному желанию и пишете дату, которую вам надо. К примеру, если сегодня 09.09., то пишете с 10.09. Понятно, да? А насчет статьи по вашему заявлению, она запишется в трудовой книжке четко и ясно: по собственному желанию статья часть и пункт, если необходимо. И конечно две даты - приема на работу и дата увольнения. Как видите, ничего совсем сложного.