Вы тут смешали в кучу все - и качества темперамента и внешний вид и личностный рост...
Давайте по порядку:
Интроверт или экстраверт человек - вообще никак не зависит от того, где, кем и как он работает. Наоборот - экстраверту будет комфортно работать там, где надо много общаться, интроверту этого всего не надо, ибо ему намного комфортнее наедине с собой. То есть, выбор работы зависит от качеств темперамента, а не темперамент от работы.
Дальше. Не знаю, кому как, а я вообще не заморачиваюсь своим внешним видом - мне не надо красиво одеваться, чтобы пойти на работу, я предпочитаю комфорт, а не красоту. А работаю я в общественной организации и очень много контактирую с разными людьми. И при этом не вижу смысла респектабельно выглядеть. Одно то, что я представитель общественной организации, открывает передо мной те двери, которые были бы для меня закрыты, будь я никем, но с респектабельным видом. Плюс - респектабельная одежда вообще ничего общего не имеет с развитием, как и ее отсутствие с деградацией личности.
И личностный рост. Он вообще не зависит от того, с кем общается человек и где он работает. Человек либо познает что-то новое и развивается, даже сидя дома, либо даже работая в офисе, общается с коллегами на тему шмоток и деградирует.
Вот такие вот краткие заметки на тему выбора места работы.
Единственно качество, которое может развиться от работы на дому - это лень. Потому как не надо каждое утро поднимать себя с постели, одеваться и брести по стуже или жаре в офис - можно проснуться непосредственно перед началом рабочего дня, а кофе выпить уже в процессе. Через несколько месяцев такой жизни становится лениво даже вставать с постели вовремя. А выйти в магазин и еще отстоять очередь - вообще пытка.
