На 2016-й год намечено всего два повышения трудовых пенсий - с первого февраля (размер же озвучен и составит 4 %) и осенью (точная дата ещё не называется, цифры тоже). По заявлениям чиновников, размер осеннего повышения будет зависеть от финансовых возможностей Пенсионного Фонда РФ. Про март речи нет вообще.
В январе не будет никакого повышения пенсий, поскольку первое повышение намечено на февраль, да и с размером его уже определились - целых 4 % выкружили. В дальнейшем ещё обещали что-то прибавить (предположительно, осенью), но обещания эти весьма туманны, а цифры вообще стараются не озвучивать, поскольку неизвестно, насколько хватит денег у Пенсионного фонда.
Ну почему же противоречат? Они просто уточняют. И список таких "несправедливостей" в отношении того же выхода на пенсию (не говоря о других сферах) можно продолжить многократно. И началось это не с госслужащих, а намного раньше - еще в советские времена. Почему кто-то выходит на пенсию на 5, а то и 10 лет раньше других? Это ведь тоже нарушает "равенство прав". Просто законодатели решили, что определенные виды (или условия) работ позволяют разрешить такое "неравенство". Так и с госслужбой: поскольку пенсия таким служащим назначается по отдельному закону и значительно отличается (в большую, конечно, сторону) от пенсий, рассчитанных по общему законодательству, то и было решено "принудить" их работать дольше без получения этой пенсии.
Единственная несправедливость, с моей точки зрения, в этом случае заключается именно в относительной привязке к последнему месту работы: если уходить на пенсию не с госслужбы и иметь стаж менее 25 лет, то пенсии за выслугу лет на госслужбе получить не удастся.
Но вот законодатели и Правительство услышали ваши возмущенные возгласы и теперь "несправедливость" будет устранена - пенсионный возраст будет повышен всем, желающим получить страховые пенсии: он составит 60 лет для женщин и 65 лет - для мужчин.
Думаю, что в других странах то же самое, особенно в СНГ. Всем известно, что женщины несколько отличаются от мужчин физиологически, что объясняет то, что некоторые профессии допускают к работе пока только мужчин. Равноправие полов же существует формально, то есть, например, при одинаковой должности мужчине платят раза в полтора больше. С карьерой женщине, имеющей семью и детей, вообще сложновато-больничные, декретный отпуск, а потом и с внуками сидеть-к 55 годам они есть уже у многих. Думаю, что это одна из основных причин разницы в пенсионном возрасте. К тому же многие после него сейчас ещё долго продолжают работать)
Конечно, плановые индексации в 2018 году намечены, и, естественно, будут).
Трудовые (страховые) пенсии проиндексируют в феврале 2018 года, на величину инфляции за 2017 год. Плановая инфляция записана в бюджете-это 4%. Значит, на эти 4% и увеличат пенсии неработаюших пенсионеров в феврале).
Социальные пенсии, традиционно, проиндексируют с 1 апреля 2018г. Здесь увеличение будет равно повышению прожиточного минимума пенсионеров за 2017 год. Величина увеличения ПМП нигде не прописана, поэтому можно только предположить, что индексация социалки составит от 1% до 3%.
Пенсии работающих пенсионеров индексировать не будут.
Про индексацию военных пенсий в 2018 году сейчас сказать нечего).
