Question

Работодетель не даёт справку о доходах, что делать?

Здравствуйте, меня зовут Юля. У меня трое детей и я каждый год собираю справки в соц. защиту на получение льгот. В этом году столкнулась с такой ситуацией. Муж сменил работу, пошёл просить справку о доходах в бухгалтерию, а ему отказали, пригрозив увольнением, если он будет добиваться справку. Подскажите что делать?

Answer 1

Справку они выдать обязаны, причем, сделать это в трехдневный срок- это закон. Это трудовой кодекс.

Ели справку не дают, значит можно обращаться в трудовую инспекцию. По их жалобе проведу расследование, накажут и обяжут.

Вопрос в другом, почему выдавать не хотят. Почему темнят. Что то они не договаривают, видимо, есть какие то расхождения, которые все, и муж в том числе, не должны увидеть.

Поэтому, выясните, кто грозит. Если это не начальник, а бухгалтер, то может она что то сделала неправомерно, что то недосчитала, недодала. Если работодатель, то может он обманывает мужа и не платит налоги в полном объеме, например. Иди до сих пор официально не трудоустроил...

С ситуацией нужно разбираться.

Одно но, потом могут и уволить, найду за что...

Answer 2

Думаю, что бухгалтерия в данном случае не права. Да и не увольняет бухгалтерия никого. Но, если и руководитель организации придерживается того же мнения, то остается обратиться в суд. Конечно, после этого они постараются от вашего мужа иным путем. Но, другого выхода не вижу. Да и держаться за организацию, в которой работают такие люди, не стоит.

Answer 3

Я бы посоветовала действовать официально, а именно: сначала написать служебную записку, где указать свое требование на выдачу необходимого документа, сославшись на норму действующего закона, указанную Светланой Морозовой /если это Россия, если иное государство, то и норму поискать в законодательстве соответствующего государства/.

Служебную записку пишем на имя директора или ген.директора /кто там у вас есть, на того и пишем/.

Подаем документ через секретаря или пом.ген.дира /через кого документы идут к руководителю/. У секретаря обычно есть штампики разные, в т.ч. штампики "входящие" или "принято". Пускай копию штомпанет и поставит дату и подпись. Обычно секретарь "фишку не особо тонко рубит" потому вполне может штампануть не разбираясь в нюансах входящего документа. Если никаких штампиков нет, то можно и ручкой написать дату принятия документа и подпись принявшего лица.

Если секретаря нет или ген.дир вообще никак не доступен, можно попробовать все сделать также, но писать на имя главного бухгалтера.

Если "кинули" везде и всюду и все отказываются принимать документ и штамповать копию, отправьте ее с уведомлением о вручении и с описью вложения по почте, установив в служебной записке, которая теперь уже будет фактически запросом, дату выдачи вам необходимого документа /только реальную, с учетом работы почты/. По истечении установленной даты, если нет реакции от руководства, то уже с копией запроса, с описью и с квитанцией с почты можно отправляться по инстанциям, начиная с трудовой инспекции /если Россия/ и заканчивая судом.

Но думаю, что уже на этапе подачи служебной записки либо главбуху, либо гендиру уже будет необходимый результат.

Answer 4

Любопытно, а чем они мотивируют свой отказ, потому что не выдать такую справку они просто не могут, это входит в их обязанность. Так что требуйте справку или пригрозите разбирательством.

А муж точно устроен официально, с наличием трудовой книжки? Иначе трудно объяснить действия бухгалтеров.

Answer 5

Не знаю как в Российской Федерации и других странах СНГ, у нас в Казахстане по таким вопросам сразу следует обращаться в органы прокуратуры. Причем сделать это можно не выходя из дома, отправив жалобу на сайт, в течении 15 дней прокуратура обязана рассмотреть заявление и ответить по принятым мерам. Касаемо сути вопроса, работодатель очень не прав и должен понести наказание вплоть до административного штрафа или ареста.

Answer 6

Советую мужу задаться вопросом, а работает ли он вообще там. Отказ выдавать справку о доходах всегда чем-то обоснован, в большинстве случаев тем, что человек попросту не устроен официально.

Сделайте запрос в налоговую и пенсионный фонд о перечислениях за этот год и Вы увидите, если перечисления были, то значит он трудоустроен, если нет, то вопрос вам с мужем придётся решать уже не со справкой, а с другими нарушениями трудового законодательства. Спросите у мужа если у него вообще трудовой договор.

Answer 7

Если работодатель не выдает справку о доходах необходимо незамедлительно обращаться в трудовую инспекцию (таковая должна быть при каждом муниципалитете) не лишним будет письменно указать и об угрозе увольнением (это сыграет существенную роль если они все таки реализируют свою угрозу....

Требуйте справку или скажите о Вашем желании обратиться в трудовую инспекцию (обычно они не хотят огласки и идут на попятную)....

Answer 8

Устные требования, как говорится, к делу не подошьешь... Поэтому, обязательно пишите заявление, которое регистрируйте в канцелярии предприятия, потом будет свидетельство вашего обращения за справкой. Еще лучше - направить все письмом (заказным с уведомлением).

Answer 9

Можно послать заказное письмо с заявлением о выдаче справки о доходах. Или отнесите сами в бухгалтерию два экземпляра данного заявления. Один экземпляр с отметкой о получении можно будет отнести в прокуратуру или инспекцию труда, если вашу просьбу не удовлетворят. Также рекомендуется заранее предупредить бухгалтерию о своих намерениях.

Но опять же мужа могут уволить за подобные действия. Возможно, справку не хотят давать из-за сокрытия предприятием доходов или муж числится на работе нелегально.