1.Частая смена работы (особенно если через каждые полгода-год) опасный признак. Человек не особо умный. Трудовая книжка как зачетка, сначала ты работаешь на нее, потом она на тебя. Я не люблю таких брать на работу, на таких положиться нельзя.
2.Говорит о том, что человек кидается на работу только для того, чтоб заработать в настоящий момент, сама работа ему не особо интересна. И потому он работодателей подбирает по принципу деньги платят и ладно, обработаюсь, найду больше - уйду.
3.Еще говорит об отсутствии терпения. Хорошо там где нас нет, а для того, чтобы было хорошо на одном месте надо приложить усилия, проявить себя. Никто сразу бешенных денег платить не будет. Ну не могут быть все работодатели плохие, а работник прям зашибись...
4.Не умеет подбирать работодателей. Есть еще такая категория людей, которые выходят на любую работу, как только предложат, верят всему сказанному. При трудоустройстве вопросов про работу не задает, радуется, что трудоустроился, а как только начинает работать, выясняется, что половину условий труда он выяснить у работодателя забыл. И ожидания, увы, не совпадают, с реальностью. Тут начинаются стенания: "Он (работодатель) мне недоплачивает, на меня валят не мою работу, график меня не устраивает, оказывается из озвученной суммы еще надо налог вычитать и т.п." А где он раньше был, когда при собеседовании тебе предлагали задать вопросы?
5.Есть еще проблемы с самооценкой и неумением говорить "НЕТ". Например человек реально трудоспособен и может выполнять хорошо ту работу, которую ему поручили, а попутно еще, по собственной инициативе, начинает выполнять и чужую работу. Один мой знакомый начинал после смены вместо уборщицы убирать территорию. Уж очень он чистоплотный и считал, что уборщица делает свою работу плохо. Результат: уборщица просто перестала убирать его участок, а когда он пожаловался начальству, то получил ответ: "Ну ты же убирал раньше, вот и убирай дальше, у тебя это хорошо получается" А уборщица как получала деньги за тот участок, так и получает. А знакомый кипишует... Так зачем ты, дорогой, не договорившись с начальством, начал это делать? Вот и убирай теперь задарма, если тебе так это нравится.