Диспетчер в такси - не такая уж и простая работа, требующая высокой стрессоустойчивости, умения ладить с людьми и небольшого знания психологии. Боюсь компании не пойдут на то, что бы нанимать подростков, ели этот подросток не родственник кого-либо из сотрудников, кто мог бы за него поручиться, обучить и помочь.
Обычно подростков берут в курьеры, промоутеры в магазине или на раздачу листовок в магазинах - это тоже труд и за него платят деньги.
А как вы считаете возможным работать не работая( не тратя на работу время)? Я вот не подросток, но тоже постою-послушаю тогда. На работе как раз и оплачивают, во-первых, труд, а, во-вторых, само затраченное время.
Если нет свободного времени, то работа подождет. В качестве разовых подработок можно побыть промоутером: раздавать листовки, проводить дегустации, рассказывать о продукте или услуге. Но платят за это немного и работа такая нестабильная. Даже чтобы хоть что-то на отзывах в интернете зарабатывать - все равно нужно много времени и усилий сначала приложить.
Если нет времени - это с друзьям погулять хочется и работать хочется, то тут уж пусть что-то одно выбирает, нужно уметь правильно распоряжаться своим временем. А если к экзаменам подготовка и репетиторы, и секции, и времени нет даже на выходных, а денег хочется - что поделать, лучше уж тогда доучиться спокойно, чем работать по всем фронтам до полного коллапса.
Упрекая друг друга ничего не добьётесь, ну разве что распада семьи, но ведь это никому из вас не нужно. Так что садьте за стол переговоров и попробуйте найти решение. Сейчас лето, пора отпусков, поэтому, хоть временную, но подработку можно найти, а там, может хорошо себя зарекомендуете и жизнь наладиться. Детей на лето к бабушкам и осваивать новые идеи для заработка и верить в благоприятный исход ваших поисков.
Сумма пособия на ребенка в России состоит из отношения власти к детям, поделенное на отношение к родителям этих детей.
По-моему, это не пособие, а какая-то насмешка. Что можно купить на 50 рублей сегодня? Пакет не самого лучшего сока. Спасибо за счастливое детство, блин...
При выходе на работу на неполный рабочий день (он должен быть меньше хотя бы на пять минут формально,то есть должен быть приказ что вы выходите на работу на неполный рабочий день с указанием времени работы, с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет,данный приказ ревизоры с ФСС запрашивают при проверке обязательно),то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется.Но идти в очередной отпуск вы не сможете,так как по приказу вы и так находитесь в отпуске,в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Так же вы не можете получать пособие по временной нетрудоспособности( больничный лист),так как вы уже получаете пособие,а два пособия одновременно не платятся. В данном случае нужно будет выбирать,если вам выгоднее пособие по нетрудоспособности,тогда вы должны отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
