Если расстановка проведена грамотно, профессионально, по делу и по адекватной тематике, то результат, хотя бы частичный, обычно наступает после первого сеанса.
Так что личность расстановщика - один из главных моментов.
Второй момент - это личность и мотивация клиента.
Сейчас куча людей ходит на всякие тренинги и группы просто ради интереса или любопытства.
Таким людям расстановка обычно ничего не дает, потому что энергия расстановки направлена на определенную проблематику, которая очень сильно беспокоит клиента. Клиент, которого проблема действительно "достала", очень мотивирован на ее решение, готов к радикальным переменам и имеет силы и желание выдержать процесс расстановки, который может быть довольно жестким и даже травматичным (в плане переживания сильных негативных эмоций). Более того, чем мощнее расстановка, тем, как правило, она болезненнее.
Бывает, что клиент не готов решать корень проблемы. То есть заявляет одну проблему, а с ней, смежно, тянется другая, которая является "корнем" для названной. В этом случае эффект от расстановки слабее.
Бывает, что клиент не готов принять картину, которую показала расстановка. Это происходит по разным причинам, не буду их перечислять, но это непринятие также снижает эффективность, потому что клиент пока еще не готов к переменам.
Поэтому проходить расстановку "ради опыта" лично я смысла не вижу. Это не игрушки.
