Если организация точно не поменялась,а это важно,Вам не имеют права отказать в отпуске. Если Вы продолжаете числиться в штате именно больницы,то отпуск Вам положен - работодателя Вы не меняли. Силами Ваших кадровиков,говоря о других отраслях,знаете ли, можно договориться до абсурда - командировку или смену строительного объекта можно начать считать другим местом работы. Но ,повторяю,что очередность Вашего отпуска сохраняется,если не меняется работодатель. Если это так пригрозите,что будете вынуждены обратиться в Трудовую инспекцию, или,если не хотите конфронтации, скажите,что не уверены в правомерности отказа и уже обратились (или планируете обратиться) за консультацией в Трудовую инспекцию. Извините, Вас могут таким образом через каждые полгода в другой сад направлять,Вы что вообще без отпуска должны остаться? Не бойтесь демонстрировать знание законов и своих прав. А то на шею сядут.
![YNHD37Jndw7vTfYgfqrUXXBd1a3nFj.png](/media/im/YN/HD/YNHD37Jndw7vTfYgfqrUXXBd1a3nFj.png)
Это не так. Как вы проведете лето зависит от вас. Можно отлично провести входные, так что они запомняться вам на долго.
Меняйте суетный, пыльный город на отдых на природе. Выйдите с палаткой к реке или озеру, вдохните чистый, свежий воздух. Хорошего лета всем.
Первый человек,который пришёл мне в голову-это моя свекровь.в отпуск она не ходит годами, предпочитая брать компенсацию. Работает на 5 ставках, работа тяжелая-занимается уборкой подъездов, выходной 1 раз в неделю. К сожалению,это личное убеждение,копить копить копить,для чего никто из близких понять не может.
Вторая группа людей встречалась мне на работе-эти трудоголики имеют определенную цель,например,купить машину, сделать ремонт, и прочее. Поэтому желают взять компенсацию, откладывая отпуск на следующий год.
Третья группа-но это большая редкость и встречается среди лиц пожилого возраста-исключительная преданность работе, умение отнестись к своему делу с большой серьезностью. Для таких людей работа становится часто смыслом жизни, либо огромной частью жизни, которую они от себя оторвать не могут.
Четвёртая группа-люди с графиком, часто не ходят в отпуск,поскольку бывают на работе не так часто,имея возможность отдохнуть.
Коленька,-посоветую сходить на биржу труда и встать там на учет -просто так,как ищущий работу на смену старой.Для этого не надо ничего проходить,просто записаться.Может быть,можно узнать и по телефону.Дело в том,что у них там бывает такое,что открывается какое-то новое предприятие или служба,идет набор куда-нибудь,-мало ли что! Могут послать и на курсы переквалификации при желании,-вы можете узнать все и специально под это дело по нужной статье уволиться,еще и получать при этом пособие почти в зарплату -первое время.А можно и получить там же кредит под открытие личного бизнеса,своего дела,-кажется при наличии бизнес-плана. В любом случае,там есть какие-то возможности,о которых мы,сидя дома,не знаем.Стоит позвонить,-мало ли что?? А еще бывают всякие вахты,и кстати,в ЦЗН есть информация,куда требуются работники по всей России,не то что в вашем регионе или городе.
Поведение, которое вы описали, называется у психологов амбивалентным. Употребляя простые русские изречения, говорим: и хочется и колется и т.д. Двойственность натуры свойственна людям, однако, в данном случае,видно, что в душе царит постоянная тревога, связанная скорее всего, с чувством вины: работа- заслуживаете лучшего места, поменять боитесь или не представляете возможным, соответственно, отдых тоже не приносит радости ,так как проходит не в том месте, где хотелось бы. Вероятно, пора сделать паузу и задать себе вопрос: кто я? какие мои жизненные цели и что надо сделать, чтобы быть счастливым. Решительность- черта мужского характера. Действуйте!Успехов всегда и во всём!