Это возможно на основании статьи 278 трудового кодекса, причем уволить может не только частник, но представитель нанимателя для государственных и муниципальных служащих.Безусловно причина увольнения должна строго соответствовать трудовому законодательству.
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Пока фирма не ликвидирована или не признана банкротом, она может существовать и вести свою деятельность.Неважно где будет находится учредитель или он же директор.Да хоть на луне, занимайтесь тем, чем и занимались, пока претензии не предъявят самой фирме, вот тогда уж и отстаивайте свои интересы в судах, если до этого дойдёт.
Андреевский флаг
В 1699 году Петром Первым был учреждён Андреевский флаг для Военно-морского флота России. Флаг представляет собой полотнище белого цвета, на котором расположен синий крест, расположенный по диагонали. История возникновения Андреевского флага подробно описана во многих ресурсах в интернете, но наиболее полный я считаю вот этот ресурс - здесь присутствует описание не только Андреевского флага, но и других военно-морских флагов России:
Флаги военного флота Российской империи
Да, можно... Без проблем. К учредительным документам прикладывается копия рег.свидетельства и гарантийное письмо владельца(ев), что он подпишет договор аренды юр.адреса после регистрации
Изначально список участников ООО должен быть оформлен при создании общества, а если имели место какие-либо изменения, как то
то в список также необходимо внести соответствующие коррективы.
Унифицированная форма списка мне не встречалась, но в Федеральном законодательстве содержатся требования к составу сведений, обязательных к включению в этот документ, все они обозначены ниже.
Список участников общества, в котором я работаю, выглядит так (естественно, названия организаций и физлиц в приложенном образце я изменила на вымышленные). Также прошу прощения, если картинка получилась слишком мелкой, но в принципе, там все более или менее понятно.
