Есть отрицательный момент в этом Законе - у народа, в том числе и пенсионеров, стараются что-то отнять. У нас в филиале "Ростелекома" пошли ещё дальше - всех пенсионеров сократили! Но, на мой взгляд, если у пенсионера хорошее здоровье, и он - квалифицированный специалист, то пусть работает, если есть желание.
Но есть момент и положительный.
1). Пенсионерам мало пенсии (которая, кстати, каждый год индексируется, в отличие от наших нищенских зарплат, которые стали меньше пенсии!), и они работают. А молодёжь, у которой пенсии нет, не может устроиться на работу! Где справедливость?
2). У многих пенсионеров здоровье оставляет желать лучшего, а они всё работают! У одного - давление высокое, у другого - кровь из носа идёт на работе, третьего - вообще шатает, когда он к станку подходит! А его начальник в это время думает: а если он сейчас за станком упадёт - кто отвечать будет? На нашем предприятии некоторых пенсионеров скорая увозила с работы в больницу с инфарктом и инсультом, были и случаи со смертельным исходом! Не пора ли на заслуженный отдых, уважаемые?
3). Из-за работающих пенсионеров правительство хочет увеличить возраст выхода на пенсию. И получается, что из-за этого многие и рады бы пойти на пенсию, но они просто не доживут до неё!
Кстати, в СССР рабочих в пенсионном возрасте администрация предприятия имела право уволить.
Я не против такого Закона, но не надо грести под одну гребёнку всех пенсионеров, к каждому пенсионеру нужно подходить индивидуально: есть здоровье и квалификация - пусть работают; нет здоровья и квалификации - увы, им уже пора и отдохнуть.