Согласно производственного календаря на 2016 год, утвержденного Правительством РФ, 13 июня (понедельник) - официальный государственный выходной. Этот выходной появился благодаря переносу 12 июня (припавшего на воскресенье) - в этот день россияне отмечают День России, на понедельник. Таким образом, выходными будут 3 дня - суббота, воскресенье, понедельник - 11, 12, 13 июня. Работать будут только те, у кого скользящий график.
12 декабря это День Конституции. С 1994 года по 2005 год этот день был не только праздничным, а ещё и не рабочим. Начиная с 2005 года день этот считается рабочим. Поскольку в 2017 году этот день выпадает на вторник, то 12 декабря будет самым обычным и рабочим днем.
Взять выходной у работодателя в рабочий день можно по-разному:
- заранее на этот день написать заявление на оплачиваемый отпуск;
- взять день в качестве дня отуска "за свой счет";
- если в компании практикуются отгулы, взять отгул;
- если в компании практикуется "удаленная работа", сами понимаете..);
- "заболеть" (потом отложенно за свой счет оформить, если нет больничного);
- отпроситься у непосредственного руководителя;
- сослаться на чрезвычайные обстоятельства, требующего немедленного участия (родственники не могут попасть в квартиру, сломался ключ в замке, соседи затопили, третья жена неожиданно родила, вариантом много) -- в общем, это как обоснование предыдущего пункта, если с руководителем не панибратские отношения;
- просто "забить", выключить мобильный, посчитать себя свободным от работы, а рабочий день выходным. После такой выходки есть вероятность, что скоро все рабочие дни станут выходными ;)
Проще всего отпроситься у руководителя, на мой взгляд, если рабочая ситуация это позволит, или "за свой счет".
В этом Российском регионе как и во всех прошло специальное заседание, на котором решался этот вопрос и решён он в итоге был положительно, то есть переносу быть и как итог тридцать первого на работу идти не нужно, но нужно вместо этого идти на работу в субботу, то есть двадцать восьмого числа. Поэтому и получается, что этот регион как и многие решил присоединиться к такой акции и тоже продлить себе каникулы на один денёк, ведь здесь отдохнут в течении не восьми, а девяти дней подряд. Так что к счастью или сожалению, тут каждый решает сам, тридцать первого на работу не выходим, правда касается это лишь тех, кто является работником государственных и муниципальных учреждений, то есть тех, кто работает в частной компании, это никак не коснётся, во всяком случае тут решение остаётся за вашим работодателем.
Очень необычное решение по поводу 31 декабря принял глава Пермского края Максим Решетников. Губернатор объявил, что последний день года сделает выходным для всех женщин аппарата правительства региона. А вот мужчинам 31 декабря придётся выйти на работу. Хорошо, что он не в Европе руководит, а то бы давно объявили Решетникова в гендерной дискриминации. А вот остальным организациям, делать выходной или нет, губернатор предложил решать самим. Опираясь при этом на режим работы и итоговые результаты деятельности. То есть если вы хотите узнать - работаете 31 декабря или нет, спросите об этом у своего работодателя. Окончательное решение - за ним.
