Работа менеджером по туризму в принципе не требует постоянного присутствия в офисе, он нужен лишь для встреч с потенциальными или реальными клиентами, тогда как большая часть работы может быть выполнена в любом месте, где есть доступ к сети Интернет. Так же, как любой другой турагент, турагент, работающий удалённо занимается поиском и подбором тура, общением с клиентами (рассылка предложений, ответы на вопросы, обговаривание условий), бронированием, заключением договора и продажей туристических услуг.
Плюсы очевидны - большую часть времени вы работаете дома. Минусы смежные - у вас нет выходных, вы всегда на связи, готовы на несколько часов засесть за компьютер для того, чтобы подготовить для клиента предложение. К этому добавляются стабильные минусы работы менеджером по туризму: все косяки туристов и туроператора висят на вас, а это значит, что вы отдадите свои деньги недовольному туристу значительно раньше, чем вам эти расходы компенсирует туроператор (если он вообще это сделает); одна неправильно вбитая цифра - и вы попали на круглую сумму, поскольку все переброни, переоформление билетов - платно; ваш турист передумал лететь - у вас отказной тур, который вы уже продали, но туристу нужно вернуть его деньги, считайте, что вы подарили стоимость тура, если за пару дней не найдёте новых желающих (а если визовая страна, то шансов даже на это нет), ну и так далее.
Ещё один минус заключается в том, что если у вас нет клиентуры, то нет и заработка, причём, это вовсе не значит, что вы не работаете. Турист может мурыжить вас неделями, заставляя описывать все плюсы и минусы какой-нибудь тройки в Турции, звоня ночами и прося скидку, а в итоге просто пойдёт и купит тур в турагентстве рядом с домом по той же цене.
Все случайно зашедшие в агентство, позвонившие на городской номер - автоматически не ваши клиенты, базу вы нарабатываете только самостоятельно.
Такой вариант заработка хорошо подойдёт тем, кто уже работал менеджером по туризму, у него есть постоянные клиенты, просто сейчас по каким-то причинам, ему достаточно подработки и необходимо присутствие дома (болезнь, отпуск по уходу за ребёнком), если же вы начинаете с нуля, то куда лучше "батрачить" в офисе, чтобы наработать базу и иметь постоянную подстраховку в виде более опытных коллег.
