Индексация зависит от места вашей работы. Если вы работаете в государственной структуре (в государственной компании), то скорее всего индексирование заработной платы относительно инфляции будет в 2015 году. Если в частной коммерческой компании, то ждать подарков не стоит (зачем коммерческой компании подымать Вам заработную плату за счет индексирования). Их главная цель это получения дохода, а не увеличение расходов на оплату труда своим рабочим. Еще важный вопрос работаете вы официально или нет.
Здесь можно судить только по зарплатам бюджетников, поскольку в бизнесе система оплаты совершенно другая. Зарплаты наших бюджетников в провинции нельзя назвать высокой, но всё равно она превышала украинскую от 50 до 100 %. Конечно субъекты федераций зарплату устанавливают себе самостоятельно, исходя из существующего бюджета и наличия средств. Судя о трезвости и мудрости сегодняшних крымских властей, они всё будут делать взвешено и сбалансировано. Поэтому зарплаты могут повысится от 50 до 100 %.
А куда работодатели денутся, если будет принят закон о повышении минимальной оплаты труда /МРОТ/ до минимального прожиточного уровня. Если сейчас МРОТ 7800 рублей, а прожиточный минимум в среднем по России больше 10000 рублей, то и МРОТ должен будет подняться до 10000 рублей, то-есть увеличится с 7800 до 10000 рублей. Не могут же работодатели платить всем одинаковую и минимальную зарплату? Значит, хочешь-не хочешь, надо индексировать /повышать/зарплаты и средне и высокооплачиваемым. О повышении МРОТ в 2018 году до прожиточного минимума, а минимальных обычных пенсий по старости до прожиточного минимального уровня пенсионеров, доверительно говорит Дмитрий Медведев.
Зарплаты в Крыму обещают повышать, что можно найти по этому поводу, говорится что например для врачей к 1 июля 2014 года планируют трехкратное повышение, это выходит 300%, и такие цифры очень даже удивляют.
Так же обещают повышение пенсий, ежемесячно по 25% до того как будет достигнута необходимая сумма.
Как говориться очень красиво все выглядит на словах, а как оно будет на самом деле, будет видно в будущем.
В 2016 году материнский (семейный) капитал проиндексирован не будет. Это определено Федеральным законом №359-ФЗ. Зато с 1 февраля 2016 года проиндексированы все детские пособия. Коэффициент прибавки по ним составил 1,07.
