Каму бы не принадлежало предприятие, государству или частнику, действия ТК распространяются одинаково. Любая выполненная работа, должна быть оплачена. Гарантом этого положения выступает государство. Если же выплаты по зарплате задерживаются дополнительно можно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Самым правильным будет подтвердить стаж работы справками с каждого места работы.Но это не всегда легко сделать ,если предприятия или организации уже нет. Тогда необходимо запросить такие справки в архиве.Опять же с какой целью вы подтверждаете свой трудовой стаж, если для пенсионного фонда, то вам лучше всего уточнить все необходимые требования там,если для подтверждения стажа на новом рабочем месте,то справок должно быть достаточно.Опять же проконсультируйтесь по поводу наличия двух трудовых, 2 книжка должна быть дубликатом и там надо было внести общий стаж роботы на момент получения этого дубликата.Если это было сделано ,то дубликата должно быть достаточно.Но требования везде разные,у нас требуют так, а как другие категорично не скажу.
Совершенно точное выражение. Хотя бы потому, что тот, у кого деньги есть, эти деньги не ЗАРАБАТЫВАЕТ , он не работает, а получает удовольствие от того, что делает, а деньги вторичное приложение к этому удовольствию.
Отчего же? Декрет - это вид отпуска. Все права и обязанности, связанные с отпуском, не зависят от того, треть ставки или три ставки (за исключением дополнительных отпусков для компенсации переработок). Также не зависят от количества работодателей - просто отпуска на не первом месте работы синхронизируются по времени с отпуском на первой. Также неполный рабочий день не дает работодателю больше прав беременную уволить (а уволить можно по ликвидации организации, не зависящим от воли сторон обстоятельствам, по соглашению сторон или собственному желанию беременной, иные варианты типа за виновные действия или по сокращению незаконны).
Однозначно на этот вопрос не ответить, так как всё зависит от местных потребностей, от времени года, от количества и профессионализма людей в вашей бригаде. Если бригады нет, то лучше освоить в совершенстве какую-нибудь одну сферу деятельности. Не плохо зарабатывают электрики, сантехники. Но чтобы быть востребованным, необходимо быть профессионалом в своём деле. Четыре года назад я строил дом ( вернее строители строили ), и электрику, который проводил мне проводку, я заплатил 25000 рублей за 5 дней работы. При этом он работал не более 5 часов в день. Были и более дешёвые варианты ( от 5000 до 15000 ), но я предпочёл профессионала, так как с электричеством лучше не шутить. Если у вас бригада, но не большая, то также можно выбрать узкую направленность. Установка заборов, ворот. Договориться о оптовых скидках на металлобазе, благодаря чему сможете конкурировать с другими конторами. Ну а если у вас профессиональная бригада, то можно освоить строительство каркасника. Месяц работы и дом готов. Каркасно- щитовые дома можно строить круглогодично, конечно при наличие фундамента. Технология до неприличия проста, конечно и там есть маленькие секреты, но в интернете информации по таким домам много. Самый главный ключ к успеху- это профессионализм и порядочность, и тогда без работы вы не будете. Успехов вам.
